La Universidad de Alicante reconoce los mejores trabajos de final de grado y máster dedicados al compromiso social

Un total de 26 trabajos de final de grado y de máster, cuyo común denominador es el compromiso social en su temática, han recibido hoy los premios que reconocen la calidad de las investigaciones y propuestas realizadas por el alumnado. En concreto, el acto de hoy ha reunido los trabajos premiados de los dos últimos cursos debido a que el año pasado la pandemia obligó a posponer la ceremonia y que se reparten en premios del Vicerrectorado de Inclusión, Igualdad y Responsabilidad Social y de las cátedras Aguas de Alicante de Inclusión Social, de Cultura Gitana y de Responsabilidad Social.

La vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, Eva Espinar, y la secretaria General, Esther Algarra, han presidido un acto en que el director del Secretariado de Responsabilidad Social, Roberto Mohedano, ha presentado los trabajos premiados en la sala Multimedia del edificio de Rectorado.

Espinar ha asegurado, en su intervención, que “estos premios suponen un aliciente para dar visibilidad a las investigaciones realizadas en torno a las temáticas propuestas y difundir sus conclusiones, pero, sobre todo, el objetivo fundamental es fomentar la investigación en torno a estos campos”.

La vicerrectora también ha señalado que “de esta forma, consideramos clave para la construcción de sociedades más inclusivas, sostenibles y que apuesten por la igualdad de oportunidades incrementar la investigación en torno a los temas que estas convocatorias plantean, como son la diversidad identitaria y afectivosexual, la comunidad y cultura gitanas, las personas con discapacidad y la Responsabilidad Social”. En el mismo sentido, Espinar también ha destacado “que todos los centros de la Universidad de Alicante están representados en estos premios” con propuestas que han llegado desde el ámbito de la salud, trabajo social y sociología, educación, derecho y criminología, biología y ciencias ambientales, filosofía, historia y filologías, urbanismo, robótica e informática, entre otros.

Roberto Mohedano, por su parte, ha apuntado el carácter “multidisciplinar de estos premios que han llegado prácticamente desde todos los ámbitos” y ha señalado que “estos premios buscan impulsar la investigación en torno a la gestión responsable de las organizaciones en ámbitos fundamentales como la gobernanza, los derechos humanos, las prácticas laborales, o el medioambiente, entre otras muchas”.

Finalmente, la secretaria General de la Universidad de Alicante, Esther Algarra, ha resaltado la importancia de las cátedras institucionales tanto a la hora de fomentar la colaboración entre la universidad y el tejido social como para impulsar la investigación en diferentes ámbitos.

Premios del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social

El Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social ha premiado los trabajos de fin de grado y trabajos de fin de máster que han desarrollado temáticamente la Identidad de Género, Expresión de Género, Diversidad Afectivo Sexual y Diversidad Familiar.

Curso 2020/21

• María Climent Garrigós, “Características y consecuencias del bullying homofóbico en la salud mental de los adolescentes”. (TFG)
• Fernando Jesús González Fernández, “Promoción de la diversidad sexual en las escuelas”. (TFG)
• Inés Farnier Vicente, “Discrimication et traduction juridique: focalisation sur les délits d'homophobie dans la législation franco-espagnole. Analyse traductologique de deux désicions de justice”. (TFM)
• Álvaro, Jiménez Rodríguez, “Laberinto de masculinidades: análisis del concepto de las nuevas masculinidades en el cine de pedro almodóvar”. (TFM)

Curso 2019/20

• Marien Fuentes Miralles, “Actitud de los centros educativos ante la diversidad familiar del alumnado y respuesta del profesorado en el aula a esta realidad”. (TFG)
• Romina Giselle Heis Pérez, “The lack of family diversity content in efl course books: a proposal”. (TFM)
• Jairo Sánchez García, “Effeminophobia y vigilancia de género: un análisis cualitativo de la discriminación hacia los homosexuales afeminados”. (TFG)

Premios de la Cátedra de Responsabilidad Social

La Cátedra de Responsabilidad Social premia los trabajos de fin de grado y trabajos de fin de máster sobre temas específicos relativos a la gestión responsable de las organizaciones.

Curso 2020/21

• Daniel Díaz Lajara, “El blockchain en compliance medioambiental” (TFG)
• Aitana Fernandez Miravalles, “Oleoturismo como vector de desarrollo en la montaña de Alicante”. (TFG)
• Miguel Ángel, Bellod Ballester, “Lectura ética y literaria en el contexto educativo: problemáticas y estrategias para su tratamiento didáctico”. (TFM)
• Samuel Santiago Nuñez Ramos, “Estudio de la descomposición de cables de pvc en presencia de lodos como inhibidores de la formación de dioxinas”. (TFM)

Curso 2019/20

• Pablo Tari Sánchez, “Aplicación de la teledetección radar para el estudio de la deforestación tropical”. (TFG)
• Mónica Ortega Redondo, “Sistemas para la agricultura de precisión”. (TFM)
• Alberto Boyer Mora, “Simulación de las trayectorias de derrames de hidrocarburos en las costas del mediterráneo”. TFG)
• Alba Ruiz Expósito, “Inundaciones en la Vega Baja del Segura por la dana en 2019: la gestión municipal de la información y la acción solidaria”. TFM)

Premios de la Cátedra Aguas de Alicante de Inclusión Social

Premios que otorga la Cátedra Aguas de Alicante de Inclusión Social a trabajos de fin de grado y trabajos de fin de máster relacionados con el ámbito de estudio de las personas con discapacidad y las estrategias para su inclusión social.

Curso 2020/21

• Adrián León Verde, “Ley de Dependencia: sistema público de servicios y prestaciones económicas en la comunidad valenciana”. (TFM)
• María Vecina Ibáñez, “Impacto de las medidas anti covid-19 en la asistencia ética y de calidad de las personas con trastorno mental grave: una revisión exploratoria”. (TFG)
• Francisco Morillas Espejo, “Robótica asistencial en lengua de signos”. (TFM)
• David Pastor Corrales, “Amor, sexualidad y discapacidad intelectual”. (TFG)

Curso 2019/20

• Francisco Morillas Espejo, “Reconocimiento de la lengua de signos mediante deep learning”. (TFG)
• Sergio Muñoz Gómez, “Aplicación para facilitar la localización y ocupación de plazas de aparcamiento para discapacitados”. (TFM)
• Álvaro Martin Resel, “Creación de una red social para enfermos y familiares con enfermedades raras”. (TFG)

Premios de la Cátedra de Cultura Gitana

Premios que otorga la Cátedra de Cultura Gitana a trabajos de fin de grado y trabajos de fin de máster que abordan estudios relacionados con la Comunidad y Cultura Gitana.

Curso 2020/21

• Esther Ríos Albert, “Análisis de los determinantes sociales en la salud reproductiva de las mujeres gitanas”. (TFG)
• Miguel Ángel Martínez Martínez, “Análisis del plan de estudios de Trabajo Social de la Universidad de Alicante y su contenido sobre población gitana”. TFG)

Curso 2019/20

• Óscar Rico Milla, “Vivencia de la homosexualidad en la comunidad gitana” (TFG)
• Javier Casillas Clot, “Determinantes del indicador de limitación de la actividad global (gali) en españa: ¿existirán diferencias entre la población general, inmigrante y gitana?”. (TFM)