Un congreso internacional analiza la regulación de la inteligencia artificial y los neuroderechos en el trabajo
La Facultad de Derecho de la Universitat de València (UV) organiza el congreso “La Inteligencia Artificial en el mundo del Trabajo. Retos para la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales” el jueves 20 y el 21 de junio. Se tratarán las consecuencias de introducir la inteligencia artificial y la gestión algorítmica en el ámbito laboral a efectos de selección de personal o los neuroderechos (conjunto de derechos humanos implicados en proteger el cerebro y su actividad). La asistencia al evento es gratuita y este se celebrará de forma presencial.
El congreso, en el Salón de Grados de la Facultad, contribuirá a esclarecer los derechos de las personas trabajadoras en esta nueva era tecnológica automatizada, analizando las normativas recientemente aprobadas por la Unión Europea en la materia. “Los principales retos para la normativa laboral son el derecho a la protección de datos, a la no discriminación y a la salud en el trabajo”, explica Adrián Todolí, director del congreso y profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UV y autor del libro “Algoritmos productivos y extractivos. Cómo regular la digitalización para mejorar el empleo e incentivar la innovación”.
En esta línea, en la jornada del 20 de junio, se impartirán conferencias por parte del propio Todolí; Ingasi Beltran de Heredia, decano de la Facultad de Derecho de la UOC y codirector del acto; Miguel Rodríguez-Piñero, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Sevilla) o María Luz Rodríguez, jurista y política española, entre otras personas. Se tratará el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial y la Directiva de trabajo decente en plataformas digitales.
En cuanto a la jornada del viernes, destacan las ponencias “La relación entre reglamento de IA, directiva de plataformas y la normativa laboral”, de Nastazja Potocka-Sionek (Universidad de Luxemburgo) o “Procesos de selección algorítmica y discriminación”, de Gemma Fabregat, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UV, entre otros. La clausura se llevará a cabo por Cristina Fernández, directora del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
Este congreso forma parte de las actividades del proyecto ALEXNE PID2022-139967NB-I00, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MCIU), la Agencia Española de Investigación y por el Departamento de Derecho del Trabajo.
