Sueca reuneix la Taula de Coordinació Intersectorial de Prevenció, Salut, Igualtat i Inclusió
El saló de plens del consistori ha acollit la reunió anual de la Taula de Coordinació Intersectorial de Prevenció, Salut, Igualtat i Inclusió de l'Ajuntament de Sueca, un òrgan transversal que parteix de l'Àrea d'Acció Social i que està format per personal tècnic de l'Ajuntament i representants polítics. El seu objectiu final és millorar la qualitat de vida de la ciutadania, a través de l'acció coordinada de les diferents àrees implicades.
La Taula incorpora actualment tres òrgans col·legiats: la Comissió Paritària d'Igualtat de la Ciutadania, la Comissió de Prevenció de Drogodependències i el Consell Municipal d'Inclusió i Drets Socials, estant prevista la creació de la Comissió de Salut i intervenció Comunitària. Tots ells, dins de la seua sectorialitat, estan enfocats a la detecció de necessitats i a l'orientació de l'activitat i intervenció de l'Àrea d'Acció Social sobre la base de les necessitats detectades, comptant amb la participació de la ciutadania.
En la reunió de la Taula, han sigut presents l'alcalde de Sueca, la cap de l'àrea d'Acció Social, la tècnica de la Unitat de Prevenció Comunitària, la coordinadora de l'equip d'Atenció Primària Bàsica, la tècnica de la Unitat d'Igualtat, tècnics de l'Ajuntament, regidors de la Corporació Municipal i representants de la Policia Local, del Gabinet Psicopedagògic Municipal i de l'Àrea de Salut, entre altres.
La trobada ha servit per a donar compte de tot el treball que es realitza al llarg de l'any en els diferents òrgans col·legiats creats a l'empara de la Taula de Coordinació Intersectorial, que es canalitza a través dels diferents plans d'actuació de cadascun d'estos òrgans. També ha servit per a tractar la creació d'una nova Comissió, en este cas la de Salut i Intervenció Comunitària. “En el marc dels resultats i de les propostes que sorgeixen en esta reunió anual, dissenyem la línia d'actuació de l'Àrea d'Acció Social, sent la Taula l'òrgan col·legiat que aprova i supervisa el treball realitzat i les línies a seguir. I és en les comissions de treball on es realitza la gestió diària i on la ciutadania, que també compta amb representació, ens trasllada les seues pretensions i propostes, les quals després intentem plasmar en els plans per a donar solució a tota la problemàtica que ens puga plantejar. Tots estos projectes són una realitat gràcies a l'impuls que se'ls ha donat des de la Regidoria d'Acció Social, liderada per Manoli Egea. Tenim la sort de comptar amb una Regidoria veritablement implicada que, a més d'impulsar la posada en marxa de diferents projectes, dona suport a totes les propostes que plantegem”, ha assenyalat la cap d'àrea d'Acció Social, Isabel Meseguer.
L'alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, ha volgut agrair el treball i implicació de la Regidoria d'Acció Social i de tots els sectors participants en esta Taula intersectorial, tant a nivell local com des de la Universitat de València, present també. “Hem treballat en este projecte, que anirà polint-se conjuntament, incidint en la necessitat, no sols de posar-lo en marxa sinó també de donar-li la major importància a la seua avaluació i a l'extracció posterior de les conclusions necessàries per a poder aplicar les mesures més efectives possibles”.
Finalment, aprofitant la reunió anual de la Taula de Coordinació Intersectorial de Prevenció, Salut, Igualtat i Inclusió, s'ha exposat també el treball que s'està realitzant per a l'elaboració i posada en marxa del Pla Estratègic Zonal de Serveis Socials de Sueca, que marcarà l'estructura funcional, territorial i competencial del nou model de Sistema Públic de Serveis Socials en l'àmbit municipal, mitjançant la proposta i planificació dels objectius i les línies estratègiques a seguir, amb la intenció de dissenyar un model d'atenció pròxim a la ciutadania, centrat en la persona, i on la intervenció comunitària tinga un paper primordial. Tot això buscant sempre la millora de la qualitat de vida de les persones. “Un Pla que marcarà els tempos, les actuacions a seguir i els recursos humans que es necessiten, per a ser el més funcionals possibles i adaptar-se a les noves exigències legals, on la coordinació entre institucions permeta una atenció de qualitat. Per això, han sigut presents també representants de la Universitat de València, els quals estan col·laborant en l'elaboració d'este Pla, i han sigut els encarregats de presentar el primer esborrany i les línies estratègiques a seguir”, ha assenyalat Isabel Meseguer.
