Sueca reúne a la Mesa de Coordinación Intersectorial de Prevención, Salud, Igualdad e Inclusión
El salón de plenos del consistorio ha acogido la reunión anual de la Mesa de Coordinación Intersectorial de Prevención, Salud, Igualdad e Inclusión del Ayuntamiento de Sueca, un órgano transversal que parte del Área de Acción Social y que está formado por personal técnico del Ayuntamiento y representantes políticos. Su objetivo final es mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, a través de la acción coordinada de las distintas áreas implicadas.
La Mesa incorpora actualmente tres órganos colegiados: la Comisión Paritaria de Igualdad de la Ciudadanía, la Comisión de Prevención de Drogodependencias y el Consejo Municipal de Inclusión y Derechos Sociales, estando prevista la creación de la Comisión de Salud e intervención Comunitaria. Todos ellos, dentro de su sectorialidad, están enfocados a la detección de necesidades y a la orientación de la actividad e intervención del Área de Acción Social en base a las necesidades detectadas, contando para ello con la participación de la ciudadanía.
En la reunión de la Mesa, han estado presentes el alcalde de Sueca, la jefa del área de Acción Social, la técnica de la Unidad de Prevención Comunitaria, la coordinadora del equipo de Atención Primaria Básica, la técnica de la Unidad de Igualdad, técnicos del Ayuntamiento, concejales de la Corporación Municipal y representantes de la Policía Local, del Gabinete Psicopedagógico Municipal y del Área de Salud, entre otros.
El encuentro ha servido para dar cuenta de todo el trabajo que se realiza a lo largo del año en los diferentes órganos colegiados creados al amparo de la Mesa de Coordinación Intersectorial, que se canaliza a través de los distintos planes de actuación de cada uno de dichos órganos. También ha servido para tratar la creación de una nueva Comisión, en este caso la de Salud e Intervención Comunitaria. “En el marco de los resultados y de las propuestas que surgen en esta reunión anual, diseñamos la línea de actuación del Área de Acción Social, siendo la Mesa el órgano colegiado que aprueba y supervisa el trabajo realizado y las líneas a seguir. Y es en las comisiones de trabajo donde se realiza la gestión diaria y donde la ciudadanía, que también cuenta con representación, nos traslada sus pretensiones y propuestas, las cuales después intentamos plasmar en los planes para dar solución a toda la problemática que nos pueda plantear. Todos estos proyectos son una realidad gracias al impulso que se les ha dado desde la Concejalía de Acción Social, liderada por Manoli Egea. Tenemos la suerte de contar con una Concejalía verdaderamente implicada que, además de impulsar la puesta en marcha de diferentes proyectos, da soporte a todas las propuestas que planteamos”, ha señalado la jefa de área de Acción Social, Isabel Meseguer.
El alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, ha querido agradecer el trabajo e implicación de la Concejalía de Acción Social y de todos los sectores participantes en esta Mesa intersectorial, tanto a nivel local como desde la Universidad de Valencia, presente también. “Hemos trabajado en este proyecto, que irá puliéndose conjuntamente, incidiendo en la necesidad, no sólo de ponerlo en marcha sino también de darle la mayor importancia a su evaluación y a la extracción posterior de las conclusiones necesarias para poder aplicar las medidas más efectivas posibles”.
Finalmente, aprovechando la reunión anual de la Mesa de Coordinación Intersectorial de Prevención, Salud, Igualdad e Inclusión, se ha expuesto también el trabajo que se está realizando para la elaboración y puesta en marcha del Plan Estratégico Zonal de Servicios Sociales de Sueca, que marcará la estructura funcional, territorial y competencial del nuevo modelo de Sistema Público de Servicios Sociales en el ámbito municipal, mediante la propuesta y planificación de los objetivos y las líneas estratégicas a seguir, con la intención de diseñar un modelo de atención próximo a la ciudadanía, centrado en la persona, y donde la intervención comunitaria tenga un papel primordial. Todo ello en aras de mejorar la calidad de vida de las personas. “Un Plan que marcará los tempos, las actuaciones a seguir y los recursos humanos que se necesitan, para ser lo más funcionales posibles y adaptarse a las nuevas exigencias legales, donde la coordinación entre instituciones permita una atención de calidad. Por ello, han estado presentes también representantes de la Universidad de Valencia, quienes están colaborando en la elaboración de dicho Plan, y han sido los encargados de presentar el primer borrador y las líneas estratégicas a seguir”, ha señalado Isabel Meseguer.
