Els sanitaris valencians negocien amb Conselleria treballar 35 hores setmanals

El conseller de Sanitat, Miguel Mínguez, ha signat aquest divendres amb els representants dels sindicats SATSE, CCOO, UGT, CEMS-SAE i Confederació Intersindical Valenciana un pacte, després de la celebració de la Taula Sectorial de Sanitat, per a l'obertura d'un procés de negociació que es desenvoluparà al llarg del primer quadrimestre de 2023 destinat a la millora de les condicions laborals dels treballadors de la sanitat púbica.

“Sempre hem apostat pel diàleg i la negociació, i continuarem treballant en aquesta línia perquè la ciutadania compte amb la millor assistència sanitària i els nostres professionals tinguen les millors condicions de treball”, ha assenyalat Miguel Mínguez.

L'acord aborda aspectes com la jornada laboral, amb el compromís de negociar la implantació progressiva de la jornada de 35 hores. També es fa referència a altres qüestions relacionades amb retribucions, continuar impulsant el Pla d'Atenció Primària o la implantació del Pla d'Ordenació de Recursos Humans.

Les negociacions per a la jornada de 35 hores s'iniciaran durant la segona quinzena de gener. El procés de negociació haurà finalitzat abans que acabe el primer trimestre de 2023, amb l'objectiu que la seua implantació siga efectiva progressivament des del 2023 fins a desembre de 2024.

A més, es negociaran els complements de nocturnitat per als festius i caps de setmana. Aquesta mesura seria concretada mitjançant negociació de la Taula Sectorial abans del 31 de gener de 2023 per a ser portada al Consell per a la seua tramitació i el seu import superarà la mitjana nacional.

D'altra banda, també s'ha parlat de la conversió de les places d'auxiliar administratiu (C2) a administratiu (C1). L'inici de la negociació del procediment per a aquesta conversió serà la primera quinzena de febrer, amb el compromís d'iniciar el procés de conversió de 500 places en 2023 i que haja finalitzat el procés de la resta de places el 31 de desembre de 2027.

També s'iniciarà la negociació amb els comitès d'empresa dels Consoricios de l'Hospital Provincial de Castelló i de l'Hospital General Universitari de València per al seu estatuarización voluntària.

Una altra negociació és la relativa als complements retributius específics per al personal SAMU i de l'equip mòbil del centre de transfusió de la Comunitat Valenciana i el complement de treball per torns perquè el perceben els treballadors que tinguen assignat torn rodat amb independència del cicle de rotació.