elperiodic.com
SELECCIONA IDIOMA
Castellano

Ruth Merino aposta per l’ocupació qualificada de clau per a fomentar la competitivitat del teixit productiu de la Comunitat Valenciana

Ruth Merino aposta per l’ocupació qualificada de clau per a fomentar la competitivitat del teixit productiu de la Comunitat Valenciana
  • La consellera d’Hisenda, Economia i Administració Pública clausura l’entrega dels XXII Premis Femeval

MÉS FOTOS
Ruth Merino aposta per l’ocupació qualificada de clau per a fomentar la competitivitat del teixit productiu de la Comunitat Valenciana - (foto 2)


​​​La consellera d’Hisenda, Economia i Administració Pública, Ruth Merino, ha destacat este dimarts que el talent és “la matèria primera que genera valor afegit en el nostre model econòmic”, per la qual cosa ha mostrat el suport del Consell a la iniciativa de la Federació Empresarial Metal·lúrgica Valenciana (Femeval) per a posar en marxa un centre per al desenrotllament del talent.

Ruth Merino ha fet estes declaracions durant la clausura dels XXII Premis de la Federació Empresarial Metal·lúrgica Valenciana, a on ha considerat que esta iniciativa “contribuirà a enfortir la nostra indústria i a combatre la falta de perfils qualificats en la indústria metal·lúrgica, així com en altres sectors clau del nostre teixit productiu”.

La responsable de les finances valencianes ha subratllat que projectes com el de Femeval mereixen reconeixement i suport perquè constituïxen “un complement perfecte a la ferma aposta que este Consell està realitzant per la Formació Professional”.

En este sentit, Ruth Merino ha remarcat la consolidació de l’FP a la Comunitat Valenciana “com un trampolí d’ocupació”, que s’ha convertit en una formació cada vegada més demandada. Així, en este any s’han atés 8.024 places més respecte al curs passat, la qual cosa suposa un increment del 5,3 %.

Al respecte, la consellera ha destacat que per primera vegada “els alumnes podran accedir a les pràctiques en empreses des del primer curs; multiplicar les seues possibilitats d’elecció amb nous itineraris, i s’obri la possibilitat de comptar amb els autònoms com a formadors”.

Creació d’ocupació

En la seua intervenció, Ruth Merino ha assenyalat que este Consell “no té complexos a assumir que busquem la generació de riquesa, la creació d’ocupació i el creixement econòmic”, i ha exposat que per a aconseguir este assoliment “es necessita les empreses perquè són les generadores de llocs de treball i l’essència de l’estat de benestar”.

“Som l’autonomia que més ocupació ha generat en l’últim any amb 97.700 nous llocs de treball, un augment del 4,3 %, més del doble que la mitjana d’Espanya, i en el cas del sector del metall va aconseguir les 237.523 ocupacions, la qual cosa suposa 14.520 ocupacions més que en l’últim trimestre de l’any passat”, ha detallat la consellera.

No obstant això, ha exposat que el Consell de Carlos Mazón pretén fer un pas més per a millorar els índexs de productivitat i la competitivitat, i per a això presentarà l’Estratègia per a la reindustrialització de la Comunitat Valenciana, “amb l’objectiu que la contribució de l’activitat industrial del nostre PIB passe del 15,8 % actual al 20 %”.

Igualment, Ruth Merino ha posat en relleu el Pla Simplifica, “un pont entre empreses i administració basat en l’agilitat dels processos, la reducció de traves administratives i en un passaport per a poder atraure més inversions a la Comunitat Valenciana”.

Així, ha destacat la nova figura del projecte d’interés autonòmic (PIA), que permetrà tramitar de manera urgent i preferent projectes d’inversió clau per al desenrotllament de la Comunitat Valenciana, i per a això “s’establirà una bonificació del 50 % de l’impost corresponent als actes jurídics documentats associats a estos projectes estratègics”.

Finalment, la consellera d’Hisenda ha felicitat els guardonats (Fundació Étnor, IDI-ECOIDI, Nunsys, Galesa, Sonepar Spain, Nutai, Mitsubishi Materials España i Power Electronics España) i ha ressaltat que cada categoria d’estos premis “arreplega eixos bàsics sobre els quals ha de pilotar el nostre model productiu: mamprenedoria, col·laboració estratègica, sostenibilitat, transformació digital, talent, innovació i excel·lència”.

Pujar