Natàlia Enguix amplia la plantilla d'Igualtat per a reforçar les polítiques d'atenció a les dones

La vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ampliarà la plantilla d'Igualtat per a reforçar les polítiques d'atenció a les dones a les comarques valencianes. “És important que políticament ens creguem la Igualtat i apostem per ella, però és igual de necessari que disposem dels recursos oportuns, en este cas el capital humà amb funcionàries qualificades, per a portar avant eixa acció política”, afirma Enguix en referència a les novetats de la relació de llocs de treball (RPT) que se sotmetrà a votació este dimarts en el ple d'octubre de la Diputació.

En concret, la modificació de la RPT inclou canvis significatius en l'estructura tècnica i administrativa d'una àrea que, encara que es troba en el servici de Benestar Social, depén directament de la vicepresidenta Enguix. Amb els canvis, la tècnica en Igualtat que actualment coordina la relació amb els municipis i la secretària de direcció es veuran reforçades amb una cap de secció, una tècnica superior i una altra tècnica d'Igualtat.

Natàlia Enguix avança que amb els canvis en la RPT i el reforç de l'àrea “completarem un departament potent per a atendre en tot el que necessiten tant als ajuntaments com a les associacions”. “L'àrea d'Igualtat es va crear en esta Diputació fa nou anys amb Jorge Rodríguez com a president, i en este temps s'han treballat bé molts aspectes, com la creació de la Xarxa de Municipis contra la Violència de Gènere, però no s'ha anat dotant al servici de personal suficient per a atendre eixe desenvolupament tant de la Xarxa com de les polítiques d'Igualtat que vertebren la Diputació”, afig Enguix.

Formació en el territori

Les competències en matèria d'Igualtat, igual que les de Memòria Democràtica, corresponen a la vicepresidenta primera, qui explica que amb l'impuls que aportarà este reforç humà “es pretén millorar la formació i les activitats en el territori, sobretot eixa qualificació en els municipis, tant dels servicis prestats pels ajuntaments com de les policies locals, que són els qui atenen en primer lloc a les víctimes i han de donar la millor resposta possible”.

L'àrea d'Igualtat de la Diputació de València ha destinat enguany 900.000 euros en ajudes per als 237 ajuntaments adherits a la seua Xarxa contra la violència de gènere; al que cal sumar altres 180.000 euros dirigits a les associacions, a les quals s'ha duplicat la subvenció; i altres 330.000 euros per a finançar campanyes i activitats contra la lgtbifobia en més d'un centenar de municipis de menys de 15.000 habitants.

A més d'estes línies principals de treball, la delegació desenvolupa el Feminari, que el mes vinent celebrarà la seua setena edició commemorant el vinté aniversari de l'aprovació de la Llei contra la Violència de Gènere; i els Premis Celia Amorós, que arriben a la seua novena edició reconeixent el treball de persones, associacions i institucions públiques enfront de la xacra de la violència exercida contra les dones.

La vicepresidenta Enguix insistix que el reforç del personal en l'àrea “és necessari per a donar cobertura a una Xarxa de municipis cada vegada més àmplia que treballa per la Igualtat, al mateix temps que atenem totes eixes cites anuals que contribuïxen a la sensibilització de la societat i desenvolupem noves activitats i campanyes formatives que no descuiden el component educatiu i didàctic que han de tindre les polítiques públiques”.