La Diputació presenta un mapa d'acció per a fer de València el referent innovador del Mediterrani

La Diputació de València ha culminat este dimarts el seu nou projecte denominat ‘Sistema d'identificació i gestió de talent per a fer de València un referent innovador al Mediterrani’, amb l’entrega al president Vicent Mompó del mapa d'acció elaborat per un grup d'experts per a identificar, gestionar i retindre el talent jove a la nostra província.

Esta iniciativa, impulsada des de l'àrea d'Innovació que dirigix el diputat Juan Ramón Adsuara, s'ha desenvolupat al llarg de dos jornades en les quals un grup d'experts, procedents de diversos àmbits com l'administració pública, la Universitat, la societat civil i el món empresarial, ha formulat un mapa d'accions a dur a terme durant els pròxims anys per a convertir a la nostra província en un territori referent en el camp de la innovació, un focus que atraga talent, sobretot talent jove.

Després de realitzar un diagnòstic de la situació actual de l'ecosistema innovador valencià, condicionat per les dificultats amb les quals es troben les start ups a l'hora de trobar talent entre els treballadors de la província, al mateix temps que es produïx una fuga de talent jove a altres territoris, els participants en el projecte han plasmat en un mapa d'acció una sèrie de propostes rica en contingut i amb visió de futur per a solucionar estos problemes.

“Amb la creació d'este mapa, fem un pas ferm en la direcció correcta. Es tracta de reconéixer, visibilitzar i potenciar l'enorme talent que tenim en el nostre territori i, sobretot, demostrar que a la província de València hi ha futur per als quals volen desenvolupar-se personal i professionalment sense necessitat d'anar-se fora”, ha subratllat Vicent Mompó.

El president de la Diputació també ha posat l'accent que “el talent és el motor de desenvolupament de qualsevol societat i per això hem de generar les condicions adequades perquè els qui naixen, estudien i es formen ací puguen desenvolupar la seua carrera ací, a València. No es tracta només d'evitar la fuga de talent, es tracta també d'atraure-ho”.

Accions en diferents àmbits

El mapa d'acció aprovat arreplega nombroses accions a implementar durant els pròxims anys. Una mesura a aplicar de manera generalitzada en tots els àmbits és la implicació i col·laboració conjunta entre entitats públiques, privades, acadèmiques i socials, amb l'objectiu final de motivar als jóvens perquè consideren la innovació com una opció de futur.

En l'apartat de l'educació i la formació, es proposen accions com implicar les pròpies empreses en el disseny dels plans d'estudi; adaptar els itineraris formatius a les necessitats dels sectors productius; o orientar als estudiants cap a una emprenedoria innovadora.

Per a vincular el talent al desenrotllament de tot el territori, especialment a les zones rurals, el mapa arreplega la necessitat d'incrementar i fomentar la innovació en sectors tradicionals i en àrees industrials. També es fa menció al foment de la innovació en tota l'administració pública. En este sentit, Vicent Mompó ha afirmat que “cal impulsar polítiques que fomenten el talent als nostres pobles. No pot ser que el talent només tinga cabuda en les grans capitals. Volem que cada racó de la nostra província siga un espai de creixement”.

Destaca també la creació d'una plataforma per a connectar oferta i demanda de talent, identificant tant a les persones que puguen aportar valor en este sentit, com aquelles àrees de coneixement i habilitats personals més demandades per les empreses.

Finalment, l'apartat per a afavorir un teixit empresarial innovador inclou proposades com incrementar la inversió en I+D+i; potenciar la cultura de la innovació en les empreses; implementar programes empresarials de captació de talent; facilitar l'entrada en el mercat laboral de jóvens talentosos sense experiència; i la realització de pràctiques remunerades. A més, per a posicionar a la província de València com a referent innovador del Mediterrani, es fa referència a la celebració d'una gala anual del talent i la innovació.

El mètode de la Praxi d'Innovació Participativa

Per a dur a terme este projecte s'ha aplicat la ferramenta “mapa d'acció” de la Praxi d'Innovació Participativa. Es tracta d'un mètode que impulsa transformacions socials complexes amb eficàcia i que difon a España la Comunitat Iberoamericana d'Innovació Participativa (CIBIP). El mètode ha sigut creat pel Dr. Alfredo del Valle, que ha sigut l'encarregat de conduir els dos tallers d'experts.

Les dos jornades han comptat amb un Grup Convocant, la qual cosa atorga legitimitat i orientació estratègica. Està integrat per representants de la Diputació de València, la Generalitat i l'Ajuntament de València. També formen part d'ell representants d'organitzacions empresarials, de la Universitat i de la societat civil.