Cucala proposa instar a les administracions a erradicar la bretxa de gènere en l’entorn laboral
La moció presentada pel PSPV-PSOE inclou actuacions a nivell estatal, autonòmic i local per a igualar les condicions de treball, salaris i pensions entre dones i homes
La regidora del PSPV-PSOE de l’Ajuntament d’Alcalà de Xivert i Alcossebre, Sara Cucala, proposa instar a les diferents administracions a erradicar la bretxa de gènere en l’entorn laboral. La moció presentada pels socialistes inclou actuacions a nivell estatal, autonòmic i local per a igualar les condicions de treball, salaris i pensions entre dones i homes. Sara Cucala explica que les dades d’informes i estudis ”demostren que una dona ha de treballar 79 dies més a l’any que un home per a cobrar el mateix pel mateix treball. Per a una pensió similar, 11 anys més de treball. Amb l’implantació de Plans d’Igualtats obligatoris en empreses amb més de 50 treballadors i la reforma laboral és el moment de posar fi a esta bretxa”.
La proposta d’acord inclou incrementar les inspeccions de treball per a observar les infraccions dels Plans d’Igualtat, campanyes i ajudes a empreses per la formació en la matèria i accions destinades a facilitar la reincorporació als llocs de treball de les dones per raons d’excedència, baixes… També proposen plans estratègics per a trencar amb el sostre de vidre, mesures legislatives per a la desigualtat en la permanència i accés de l'ocupació a conseqüència del procés de maternitat i paternitat i incorporar a les persones treballadores domèstiques al Règim General de la Seguretat Social.
Sara Cucala assegura “hem de trencar les dinàmiques de la precarietat i l'exclusió sociolaboral i de posar fi a les bretxes de gènere que impedeixen encara hui, la igualtat efectiva, l'emancipació i la llibertat de tantes i tantes dones. Per esta raó, instem a l’Ajuntament a adherir-se i participar en els programes d'ocupació a través d’Avalem Dones, i garantir programes l'ocupabilitat de la dona de l’Institut Valencià de les Dones”.
