Cucala propone instar a las administraciones a erradicar la brecha de género en el entorno laboral
La moción presentada por el PSPV-PSOE incluye actuaciones a nivel estatal, autonómico y local para igualar las condiciones de trabajo, salarios y pensiones entre mujeres y hombres
La regidora del PSPV-PSOE del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert y Alcossebre, Sara Cucala, propone instar a las diferentes administraciones a erradicar la brecha de género en el entorno laboral. La moción presentada por los socialistas incluye actuaciones en nivel estatal, autonómico y local para igualar las condiciones de trabajo, salarios y pensiones entre mujeres y hombres. Sara Cucala explica que los datos de informes y estudios ”demuestran que una mujer tiene que trabajar 79 días más al año que un hombre para cobrar lo mismo por el mismo trabajo. Para una pensión similar, 11 años más de trabajo. Con la implantación de Planes de Igualdades obligatorios en empresas con más de 50 trabajadores y la reforma laboral es el momento de poner fin a esta brecha”.
La propuesta de acuerdo incluye incrementar las inspecciones de trabajo para observar las infracciones de los Planes de Igualdad, campañas y ayudas a empresas por la formación en la materia y acciones destinadas a facilitar la reincorporación a los puestos de trabajo de las mujeres por razones de excedencia, bajas… También proponen planes estratégicos para romper con el techo de cristal, medidas legislativas para la desigualdad en la permanencia y acceso de la ocupación a consecuencia del proceso de maternidad y paternidad e incorporar a las personas trabajadoras domésticas al Régimen General de la Seguridad Social.
Sara Cucala asegura “tenemos que romper las dinámicas de la precariedad y la exclusión sociolaboral y de poner fin a las brechas de género que impiden todavía hoy, la igualdad efectiva, la emancipación y la libertad de tantas y tantas mujeres. Por esta razón, instamos en el Ayuntamiento a adherirse y participar en los programas de ocupación a través de Avalem Mujeres, y garantizar programas la empleabilidad de la mujer de la Institut Valencià de les Dones”.
