Nules millora la conciliació familiar i laboral
Per primera vegada l'ajuntament de Nules i els sindicats han arribat a diferents acords unànimes en temes relacionats amb la conciliació personal, familiar i laboral dels treballadors.
Davant açò, l'alcalde de Nules, David García, explica que "en la reunió de la Taula de Negociació s'han debatut mesures que han sigut aprovades per unanimitat, una mostra més del compromís d'aquesta Corporació Municipal en la millora de la conciliació laboral i familiar dels empleats públics. Per la qual cosa anem a introduir nous mitjans en innovació laboral mitjançant els qual es podrà treballar des de casa, sempre i quan els casos siguen excepcionals i puntuals, d'aquesta manera en definitiva el que farem serà redundar en la millora de la qualitat dels serveis municipals per a la ciutadania".
En concret, en aquesta reunió els sindicats i dos treballadors han presentat situacions en les que es tractava de cuidar a ascendents i a descendents amb malalties greus.
"La proposta que s'ha presentat des del departament de secretaria i de personal ha sigut debatuda i finalment hem arribat a un acord, per tant l'ajuntament es farà càrrec de les despeses que no es contemplem en els articles 48 i 49 del Real Decret Legislatiu 5/2015 de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic", matisa la regidora de personal, Rosa Ventura.
En la Taula General de Negociació han estat presents l'alcalde de Nules, David García; la regidora de personal, Rosa Ventura; la responsable de l'àrea de personal; el TAG municipal i diferents representants dels sindicats CCOO, CSIF, USO, UGT i Intersindical Valenciana.
