Fusió Bankia-CaixaBank: com afectarà els treballadors

Es tracta de l'operació bancària més important de les últimes dues dècades. La fusió entre Bankia i CaixaBank, confirmada a última hora del dijous, espera poder estar tancada a principis del pròxim any 2021. El nou banc, tal com t'ha comptat elperiodic.com, tindrà la seua seu social a València i espera generar ingressos per valor de 290 milions d'euros.

La fusió va ser aprovada fa poques hores i encara que encara aquest pendent el seu pas pels diferents juntes d'accionistes que conformen totes dues entitats, hi ha una qüestió que comença a preocupar: Com afectarà està operació als treballadors?

Sobre aquest impacte laboral encara no hi ha res acordat, i tant Bankia com CaixaBank apunten al fet que no hi ha “cap decisió en relació amb les mesures d'índole laboral que serà necessari adoptar per a procedir a la integració de les plantilles a conseqüència de la fusió”.

Cal recordar que les dues entitats sumen, en total, més de 51.500 empleats distribuïts per tota Espanya. Tots ells, pendents de les decisions que es puguen prendre doncs en molts casos poden donar-se duplicitat de càrrecs, perquè s'espera que algunes sucursals tanquen.

Des dels sindicats, concretament des de CCOO, ja s'han pronunciat i recorden que la Llei els atorga la capacitat de negociació per a regular com es realitzarà la fusió en l'àmbit laboral, és a dir, com afectarà l'ocupació i a les condicions laborals de la plantilla.

En aquest sentit, avancen que “la negociació s'aveïna dura i complicada, però CCOO té una àmplia experiència demostrada en aquesta mena de processos”. “Els objectius seran clars: garanties d'ocupació, eixides voluntàries si es plantegen excedents i preservació i millora de les condicions salarials i laborals”.