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Enguix expone el proyecto de Igualdad de la Diputació de València en la jornada de Mujeres Andaluzas en Granada

Enguix expone el proyecto de Igualdad de la Diputació de València en la jornada de Mujeres Andaluzas en Granada
  • La vicepresidenta primera y responsable de Igualdad participa en la XIII edición del acto organizado por la Federación de Entidades Culturales Andaluzas (FECA), donde traslada el modelo de trabajo de la corporación valenciana ante las autoridades locales

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Enguix expone el proyecto de Igualdad de la Diputació de València en la jornada de Mujeres Andaluzas en Granada - (foto 3)

La vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ha expuesto en Granada el proyecto de Igualdad de la Diputació de València, en el marco de la XIII Jornada ‘Mujeres andaluzas y juventud de la Comunidad Valenciana’, que se celebra estos días en la capital granadina. Organizado por la Federación de Entidades Culturales Andaluzas (FECA), con la colaboración de las diputaciones de Valencia y Granada, el encuentro ha servido para intercambiar políticas de Igualdad y defender el papel de las mujeres como motor del movimiento asociativo.

La vicepresidenta Enguix ha llevado a tierras andaluzas el modelo de Igualdad de la Diputación, que al igual que el trabajo de la FECA “va de la mano del movimiento asociativo de mujeres, cuyas voces escuchamos y tenemos en cuenta a la hora de diseñar nuestros programas, organizar nuestros actos y distribuir nuestros recursos”.

Natàlia Enguix comenzó así su intervención ante el presidente de la Diputación de Granada, Pedro Francisco Rodríguez; la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Teresa Illescas, la diputada de Bienestar, Igualdad y Familia, María Elena Duque, y la presidenta de FECA Comunitat Valenciana, Puri Torres, entre otras autoridades y socias de las entidades federadas.

La responsable de Igualdad en la Diputació de València se refirió, como punto de partida, al encuentro mantenido hace un año, al inicio de la legislatura, con más de 70 entidades del tercer sector que “vinieron a exponer las preocupaciones del día a día de sus asociaciones, la problemática con la que se encuentran a la hora de participar en los procesos y solicitar subvenciones y cualquier sugerencia que pueda mejorar la comunicación entre las entidades y las administraciones”.

De ese encuentro inicial surgió la hoja de ruta con las actividades y medidas necesarias para dar respuesta a las necesidades de estos colectivos que fomentan la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. “Y lo primero que hicimos fue un taller sobre subvenciones dirigido exclusivamente a las asociaciones de mujeres, donde el personal técnico del área de Bienestar Social explicó el procedimiento y las novedades para facilitar la tramitación”. El siguiente paso fue incrementar la partida destinada a los colectivos de 80.000 a 180.000 euros y convertir las ayudas en prepagables para que ningún colectivo renuncie a ejecutar sus proyectos por falta de liquidez.

Trabajo en red

El equipo de Igualdad que encabeza Natàlia Enguix hace partícipes a las asociaciones de mujeres de la provincia de todos los programas e iniciativas que salen del área, equiparando esta red asociativa con las entidades locales con las que trabaja la Diputación. Esta es otra de las novedades de un área que creó en 2015 el entonces presidente, Jorge Rodríguez, y que desde el principio tuvo clara “la importancia del trabajo en red, de intercambiar experiencias y sumar esfuerzos para convertir la Igualdad en un eje transversal en la gestión de la administración pública y dar la mejor respuesta ante la lacra de la violencia que se ejerce contra las mujeres”, destaca Enguix.

En este contexto nació la Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género de la Diputació de València, que en la actualidad cuenta con 237 municipios adheridos, de los 266 que integran la provincia. El área que dirige la vicepresidenta Enguix destina este año cerca de un millón de euros a financiar los proyectos presentados por los ayuntamientos miembros de la Red, que con los cambios en el reglamento se adapta a la nueva normativa y permite la entrada de consorcios y mancomunidades. La plataforma de trabajo conjunto de la Diputació de València ha recibido el prestigioso galardón ‘Meninas’, otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Las solicitudes presentadas por los consistorios proponen mayoritariamente la realización de campañas de sensibilización con motivo de fechas señalas como el 8M, Día Internacional de la Mujer, o el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, así como talleres de coeducación y educación en igualdad dirigidos a la infancia y la adolescencia. Algunos municipios apuestan por ampliar estas iniciativas al ámbito familiar, con cuentacuentos y actividades en abierto encaminadas a la prevención y la detección de este tipo de violencias. Entre los objetivos que se trabajan destaca el de desmitificar el amor romántico y diferenciar entre relaciones saludables y tóxicas.

Precisamente la coeducación, la paridad, y las campañas de sensibilización que se trabajan con motivo de días señalados son tres de los pilares sobre los que insiste el área provincial que dirige Enguix. La vicepresidenta ha repasado en la jornada granadina iniciativas como la publicación del libro ‘Patis vius, patis coeducatius’, muy interesante para la socialización en igualdad y no sexismo en la infancia y la adolescencia; las jornadas comarcales de promoción de la paridad con ponentes de la talla de la jurista Julia Sevilla; y los actos institucionales del 8M y el 25N, este último reforzado con los Premios Celia Amorós, que reconocen el trabajo de ayuntamientos, profesionales, asociaciones y programas de entes públicos y privados contra la violencia de género.

Un modelo transversal

Además del trabajo en equipo entre la Diputación, los ayuntamientos y las asociaciones de mujeres, la transversalidad es otra de las características que define el modelo de Igualdad de la corporación valenciana. “Aplicar la transversalidad de género supone realizar un diagnóstico diferenciado del estado en que se encuentran mujeres y hombres en relación con una determinada situación y diseñar los programas de actuación atendiendo a los posibles efectos que tendrán en unos y en otras, elaborando informes de impacto de género tanto en el diseño como en la evaluación posterior y abarcando el mayor número de estructuras y áreas posibles”, explica la vicepresidenta Enguix.

Con ese objetivo, “desde la delegación de Igualdad apostamos por colaboraciones con entidades deportivas, medios de comunicación e incluso propuestas culturales, entre otras”, señala Natàlia Enguix, quien ha destacado en la jornada de la FECA en Granada la inclusión del urbanismo feminista como criterio esencial en la financiación de proyectos del principal programa inversor de la Diputación, y la puesta en marcha de actividades de temática igualitaria en la elaboración de una Guía de servicios y recursos culturales.

La vicepresidenta ha hecho referencia al II Plan de Igualdad que la Diputación ejecuta en estos momentos implicando a la totalidad del funcionariado, al personal político y a las empresas que contratan con la institución. Y ha terminado con la alusión a otras iniciativas ya consolidadas como el homenaje a emprendedoras del ámbito rural en ‘Hacemos que las mujeres cuenten’, organizado por FADEMUR; y el Feminario de la Diputació de València, que este año celebrará su séptima edición conmemorando el 20 aniversario de la Ley contra la violencia de género.

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