Alcàntera de Xúquer pone en marcha su Plan de Igualdad Municipal entre Mujeres y Hombres

El Ayuntamiento de Alcàntera de Xúquer ha iniciado ya los trámites para poner en marcha el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2019-2023. Para ello se reunió la Comisión de Igualdad, que está formada por una agente de igualdad de la Mancomunitat de la Ribera Alta, la secretaria interventora del ayuntamiento, el jefe de la Policía Local (que es además delegado sindical y especialista en casos de violencia machista) y el concejal de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Una de las primeras decisiones que se tomó es el diseño de un protocolo de prevención del asedio sexual y por razón de sexo para evitarlas en las relaciones laborales del ayuntamiento. Con la aplicación de este plan el ayuntamiento que dirige Julio García tratará de hacer patente la paridad en el ámbito laboral, valorando las circunstancias de trabajo, el acceso al empleo y la conciliación laboral, familiar y personal de los y las trabajadoras del consistorio, así como sensibilizar a la plantilla de trabajadoras y trabajadores sobre el acoso sexual y por razón de sexo y erradicar cualquier situación exclusiva, fomentando principalmente la igualdad entre las mujeres y los hombres que forman parte del Ayuntamiento de Alcàntera de Xúquer.