El paro en la Comunitat Valenciana baja en los cuatro grandes sectores productivos y en las tres provincias

La CEV realiza una valoración positiva –aunque con matices- de los datos del paro, contratación y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de mayo de 2024. El paro baja en la Comunitat, y lo hace en las tres provincias y en tres de los cuatro grandes sectores productivos: en industria, construcción y servicios. Por el contrario, el paro sube ligeramente en agricultura y en el colectivo sin empleo anterior. Las bajadas del paro, tanto a nivel provincial como sectorial, se producen a tasas sensiblemente menos dinámicas que en el resto del país. En el conjunto de España el paro baja en todas las CC.AA. y en las dos Ciudades Autónomas, destacando las bajadas en Andalucía, Cataluña y Madrid, y en todos los sectores. En paralelo, la contratación avanza y la afiliación a la Seguridad Social sube. La contratación avanza a tasas más dinámicas que en media nacional, pero la afiliación lo hace de modo menos intenso que en el conjunto de España.

Evolución del paro registrado

Con 3.414 desempleados menos que en abril, la Comunitat es la séptima región en la que el paro más ha bajado en términos absolutos y la penúltima en términos relativos (1,07 %). En media nacional el paro ha bajado un 2,20 %. En tasa anual el paro registra en la Comunitat un descenso del 4,48 %; 0,31 puntos menos que la bajada en media estatal.

Evolución de la contratación

En mayo se firmaron en la Comunitat un total de 116.753 contratos, lo que supone un avance del 9,99 % respecto al mes anterior; una subida 4,29 puntos más intensa que la registrada en media nacional (5,70 %). El 50,52 % de las nuevas contrataciones laborales en la Comunitat han sido indefinidas (7,52 p.p. más que en media nacional) y el restante 49,48 % temporales. En tasa mensual la contratación indefinida avanza un 7,76 % (4,75 p.p. más que en media nacional) y la temporal sube un 12,37 % (4,55 puntos más que la media nacional). La contratación indefinida acumulada en la Comunitat mantiene buenos registros y, con una tasa del 51,30 % sobre la contratación total, que supera en 7,19 puntos la media nacional, se mantiene como la tercera comunidad autónoma con mayor proporción de contratos indefinidos.

Evolución de la afiliación a la Seguridad Social

El número de afiliados en la Comunitat sube en mayo en 10.082 personas respecto al mes anterior (un 0,47 %); 0,57 puntos por debajo de la media nacional. La Comunitat Valenciana es la séptima región con mayor incremento de afiliación en términos absolutos y la penúltima en términos relativos. En comparación con mayo de 2023 el número de afiliados sube en 56.405 personas; un 2,69 % y 0,26 puntos por encima de la media nacional. En comparativa interanual la Comunitat se posiciona como la cuarta región con mayor avance en el número de afiliados, tanto en términos absolutos como en términos relativos.

Análisis provincial

El paro baja en tasa mensual en las tres provincias. Alicante es la provincia de la Comunitat donde más baja, un 1,31 % (0,89 p.p. por debajo de la media nacional), con 1.700 parados menos. Le sigue Castellón, que registra un 1,17 % menos de paro (416 personas), y Valencia con una bajada del 0,84 % (1.298 parados menos). Valencia es la tercera provincia de España en la que menos baja el paro en términos intermensuales. Alicante es la única provincia donde se reduce el paro en todos los sectores. Por otra parte, excepto en el colectivo sin empleo anterior, en Valencia el paro disminuye en todos los sectores económicos de la provincia con respecto al mes anterior. En Castellón aumenta el número de parados en 9,15 % en el sector primario y un 1,06 % en el colectivo sin empleo anterior, disminuyendo el paro en el resto. En tasa anual el paro baja en Alicante un 5,28 % (0,49 p.p. por encima de la media nacional) y en Valencia un 4,52 %. En Castellón el descenso del paro en tasa anual es del 1,26 %. Es la sexta provincia de España en la que el paro menos baja en términos anuales.

En línea con el descenso del paro, el número de afiliados a la Seguridad Social respecto a abril sube en la Comunitat; no obstante, se reduce en Castellón. En Alicante la afiliación sube un 1 % (7.458 personas), en Valencia un 0,27 % (3.132 personas) y en Castellón ha caído un 0,20 % (509 afiliados menos). En términos anuales mayo cierra con una afiliación superior a la del mismo mes de 2023 en las tres provincias. En Valencia y Alicante este incremento es superior a la media nacional (3,01 % y 2,66 %, respectivamente), mientras que en Castellón el aumento en términos anuales es del 1,38 %.

Análisis sectorial

A nivel autonómico el paro baja respecto al mes anterior en todos los sectores excepto en el sector primario, con un aumento del 0,07 %, y del colectivo sin empleo anterior, que aumenta un 0,14 %. La subida en el sector primario viene dada por el aumento en la provincia de Castellón, que ha sufrido una crecida del número de parados del 9,15 % con respecto al mes anterior. La subida del paro en el colectivo de sin empleo anterior se ha derivado del aumento del 1,06 % en la provincia de Castellón y del 0,08 % en Valencia, mientras que en Alicante se ha reducido un 0,15 %. Con respecto a los sectores más dinámicos, se ha reducido el paro en un 1,54 % en construcción, liderando la bajada la provincia de Valencia (1,97 %), seguida de Castellón (1,86 %) y Alicante (1,07 %). En el sector servicios se ha reducido el paro a nivel autonómico un 1,20 %, destacando Castellón y Alicante con bajadas del 1,59 y 1,51 % respectivamente, mientras que en Valencia se ha reducido un 0,87 %. En el sector industrial la bajada ha sido del 0,99 % en la Comunitat, siendo Castellón la provincia donde más se ha reducido, con una bajada del 2,95 %, seguida de Alicante (0,99 %) y Valencia (0,50 %). En tasa anual el paro desciende en todos los sectores productivos, aunque por debajo de la media nacional.

A la vista de los datos, desde la CEV se insiste en la necesidad de generar y mantener un clima propicio para la inversión y la generación de empleo, mediante el establecimiento de medidas concretas que, a través del diálogo social, apoyen al tejido productivo en sus proyectos y decisiones de inversión en el corto, medio y largo plazo.