Se incorporan 15 nuevos trabajadores municipales para un año a través del Programa de Políticas Inclusivas de Xàtiva

El Ayuntamiento de Xàtiva ha recibido esta mañana a los quince nuevos trabajadores que se incorporan esta semana a diferentes departamentos municipales, a través del Programa de Políticas Inclusivas 2020.

«Hemos hecho un esfuerzo importante para que este Programa PI, que inicialmente iba a ser de seis meses, duplicara su duración llegando hasta el año», ha explicado el alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, quien se ha dirigido a los nuevos empleados pidiendo «que deis lo mejor de vosotros y que nos ayudéis a que Xàtiva sea un poco mejor, trabajando por los servicios que se presten y haciendo que esta ciudad avance, pero sin dejar a nadie atrás».

Por su parte, la concejala de Bienestar Social, Xelo Angulo, ha indicado que «este programa es muy importante para el Ayuntamiento, y estamos muy contentos de seguir avanzando en una iniciativa que empezamos en la legislatura pasada con mucho interés para tratar de contribuir a mejorar la situación económica, social y familiar de nuestros vecinos y vecinas». Angulo ha remarcado que se trata de «un impulso importante en el momento en que nos encontramos, después de la pandemia, donde mucha gente agrava su situación».

En cuanto a la ubicación de los nuevos trabajadores, seis de ellos irán a parar a las Brigadas Municipales para realizar tareas de limpieza y mantenimiento, mientras que otros dos se ocuparán del mantenimiento de las instalaciones deportivas. También se incorporan seis ordenanzas para los departamentos de Juventud, Cultura (3), Casa de les Dones y Bienestar Social -donde realizarán tareas como ahora atención telefónica y al público, trámites ordinarios y vigilancia de las dependencias- y se destinará una persona para el Servicio de Ayuda a domicilio para apoyar a las auxiliares del SAD, aseo personal y tareas domésticas básicas.

Los nuevos empleados recibirán una jornada de formación de riesgos laborales y se incorporarán este viernes a sus puestos de trabajo, después de pasar el test de la Covid-19. «Estamos en un momento complejo por la pandemia y por los rebrotes que están apareciendo, y por eso os pido que deis ejemplo y extreméis las precauciones y las recomendaciones sanitarias como ahora el uso de la mascarilla, el lavado de manos y la distancia interpersonal», ha añadido el alcalde de Xàtiva.

Hay que recordar que el Programa de Políticas Inclusivas de este año, enmarcado en el Plan Local de Reactivación Social y Económica «Reactivem Xàtiva» cuenta con un presupuesto de 500.000 euros destinados a dar trabajo a 60 personas en riesgo de exclusión social y con circunstancias sociales, laborales y económicas específicas, durante el periodo de un año.