El Ayuntamiento de Xàtiva incorporará a 50 nuevos trabajadores en octubre a través del Avalem Joves, Avalem Experiència y el Programa PI
El consistorio supera las 100 contrataciones desde el inicio de la pandemia el pasado mes de marzo
El Ayuntamiento de Xàtiva incorporará a 50 nuevos trabajadores municipales durante el próximo mes de octubre, a través de tres programas: Avalem Joves, Avalem Experiència y el Programa de Políticas Inclusivas. En total, desde el inicio de la pandemia, un total de 106 personas han sido contratadas para reforzar los servicios municipales.
Por un lado está prevista la contratación de diez personas para hacer frente al aumento de las tareas provocadas por la Covid-19, con la creación de una brigada que se encargará de desinfectar los espacios públicos así como mercados, locales municipales y otras infraestructuras de la ciudad. Se trata de un oficial y de nueve peones de limpieza, y la oferta -de una duración de seis meses y jornada completa- está destinada a personas de al menos 30 años de edad desocupadas como consecuencia de la coyuntura derivada por la Covid-19.
Por otro lado, el Ayuntamiento de Xàtiva también ha solicitado a Labora la contratación de 22 personas mediante el programa Avalem Joves, que tendrán que estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito de la Comunidad Valenciana (a través de Labora). Se han solicitado diferentes perfiles para cubrir diferentes áreas como ahora Informática, Promoción Económica, Biblioteca, Turismo, Archivo, Cultura, Teatro, Bienestar Social, Deportes, Juventud, Educación, Sanidad o Urbanismo. Entre las titulaciones demandadas están técnicos en microinformáticos y redes, técnicos en administración y finanzas, técnicos en turismo, técnicos superiores de animación sociocultural (TASOC), auxiliares de ayuda a domicilio, educadores sociales, técnicos de animación sociodeportiva, y técnicos superiores en edificación y obra civil. La duración de estos puestos de trabajo será de doce meses, a jornada completa.
Además, el próximo mes de octubre también se incorporarán 18 nuevos trabajadores del Programa de Políticas Inclusivas (PI), impulsado y gestionado desde el departamento de Bienestar Social. Hay que recordar que este programa está enmarcado en el Plan Local de Reactivación Social y Económica «Reactivamos Xàtiva», y cuenta con un presupuesto de 500.000 euros destinados a dar trabajo este año a sesenta personas en riesgo de exclusión social y con circunstancias sociales, laborales y económicas específicas, durante el periodo de un año.
«Seguimos haciendo una apuesta decidida por la creación de empleo, con estas incorporaciones durante las próximas semanas», ha manifestado el alcalde de Xàtiva Roger Cerdà, quien ha indicado que «es un momento complicado para el empleo y desde el Ayuntamiento vamos a hacer todo lo posible para dar el máximo apoyo a las personas paradas, las que han perdido su puesto de trabajo por la pandemia, y también a las personas jóvenes que buscan su primer puesto de trabajo».
