La Policía Local tendrá más efectivos durante los fines de semana tras cerrar un nuevo acuerdo de horarios
El gobierno municipal llega a un acuerdo con los sindicatos SPPLB y CSIF sobre los horarios, que estaba pendiente desde el año 2019
Este acuerdo hará más atractivo realizar operativos especiales voluntarios y establecerá como requisito que los nuevos agentes que se incorporen a la plantilla los realicen
Permitirá reforzar la presencia policial para atajar conductas incívicas como los botellones los fines de semana o en fiestas y eventos populares
La dirección de la Policía Local y los sindicatos SPPLB y CSIF, que suman la mayoría de los votos en las últimas elecciones sindicales en la Policía Local de València, ha llegado a un acuerdo tras meses de negociación sobre los horarios de los agentes. Los sindicatos no firmantes han valorado también su contenido, pero se han abstenido.
Como explica el concejal de Policía Local y Movilidad, Jesús Carbonell, “era necesario este acuerdo para adaptar la plantilla a las necesidades de la ciudad, que ha cambiado mucho en los últimos años. De ser una ciudad con escasa demanda turística ha pasado a tener un gran dinamismo, lo cual incrementa la población flotante y la afluencia de visitantes, en particular durante los fines de semana. También, València se ha convertido en un polo tractor de estudiantes de toda Europa y además los eventos programados en la ciudad que requieren presencia policial para su correcto desenvolvimiento han crecido de manera importante”.
“A su vez, - ha continuado Carbonell -, la ciudadanía reclama mayor presencia policial durante los fines de semana para un mejor control de las conductas incívicas como, por ejemplo, los botellones que se viven en algunos barrios. Y frente a estos desafíos la Policía Local de València disponía de un Protocolo de Horarios de 2017, cuya vigencia finalizó en 2019, que se ha prorrogado desde entonces, pero que no se ajusta a las nuevas necesidades”.
Asimismo, el edil ha destacado que en este contexto “hemos encontrado receptividad a la propuesta del Ayuntamiento de adecuar el protocolo horario policial a la realidad actual y, por ello, se ha modificado con la finalidad de mejorar la atención a los ciudadanos que es el objetivo tanto del Ayuntamiento como de la plantilla”.
Entre otros muchos, se han contemplado los siguientes aspectos fundamentales: Por un lado, se ha modificado el régimen de descansos de los policías que prestan determinadas funciones para conseguir mayor presencia policial los fines de semana y obtener mayor homogeneidad en el reparto de efectivos durante todos los días de la semana.
Es el caso de la Unidad de Prevención, Intervención y Convivencia (UPIC), en la que ahora se integran las antiguas patrullas simplificando la organización, al igual que la Unidad de Medio Ambiente (UMA), dada la mayor afluencia de visitantes a los parques naturales y antiguo cauce del río los fines de semana. También el del personal de Atestados e Investigación de Accidentes, así como el personal de la Sala del 092 Transmisiones durante los turnos de mañana y tarde, en la que todos se sujetarán a un mismo horario que permitirá prestar mejor servicio los fines de semana, la Grúa del Cuerpo y Mantenimiento y la Unidad Canina (UCOP), para aumentar el control de drogas.
El otro eje fundamental de la reforma ha sido los operativos, que son servicios que se prestan para cubrir actos o eventos que por sus características necesitan de un mayor número de efectivos que los existentes en el servicio ordinario.
El desempeño de estos operativos es voluntario para los policías, pero dado el incremento de eventos que se viene experimentando en los últimos años, existían dificultades puntuales para cubrir los operativos, teniendo que acudir en ocasiones a la figura de los servicios extraordinarios, de carácter forzoso. Hay que recordar que además de los eventos tradicionales hay otros que hace años no se celebraban y que se han consolidado, como por ejemplo Halloween, San Juan, carreras populares o el mismo maratón.
Ante esta circunstancia se ha acordado que los policías que se incorporen en un futuro tendrán integradas entre sus funciones la prestación de determinados operativos. Pero para la plantilla actual se mantiene la voluntariedad con determinados cambios que hagan más atractivo su desempeño al tiempo que garanticen estabilidad. Por un lado, la decisión del policía de prestar operativos será bianual, en lugar de ser anual y, por otro, el abono de los operativos vendrá acumulado en la propia nómina, frente a la situación actual en que los policías perciben la retribución mediante un pago específico que requiere una tramitación administrativa que comportaba importantes retrasos de hasta dos años y que ahora se corregirá.
Carbonell ha destacado que “con el acuerdo alcanzado la Policía Local de València adecúa su organización a los nuevos tiempos, incrementando el servicio los fines de semana y mejorando la gestión de los operativos para incrementar el número de policías que se acojan a ellos asegurando, además, que para el futuro los operativos formen parte del servicio ordinario de las nuevas incorporaciones de policías”.