Melt Group, patrocinador del BBVA Open Internacional de Valencia, celebra el 8M

La Consultora de Recursos Humanos valenciana Melt Group ha celebrado un evento para conmemorar el 8M, Día Internacional de la Mujer. La consultora está formada mayoritariamente por mujeres y es además patrocinadora de un torneo femenino, el BBVA Open Internacional de Valencia.

Es por ello que este miércoles invitó a los patrocinadores de este torneo de tenis femenino de la categoría WTA 125, organizado por Tennium y Anabel Medina para disfrutar de la mascletà con motivo del día de la mujer. Entre los asistentes, la ex tenista profesional Anabel Medina, el Director de Tennium, Joaquín Ríos, o Rogelio Llorens y Andrea Grinta, CEOs Melt Group.

“Somos patrocinadores de este torneo femenino porque el deporte está muy correlacionado con los valores que tenemos en la compañía, como es la capacidad de esfuerzo”, ha explicado Rogelio Llorens. En esta misma línea se refería Amparo Pérez, Senior Manager de la compañía, quien reflexionaba sobre la importancia de fomentar el deporte y el papel de la mujer en jornadas como esta.

Melt Group es una consultora de recursos humanos especializada en la selección de personal, concretamente de perfiles medios y directivos para muchos sectores. También cuenta con un departamento de Human Capital que ayuda a empresas a desarrollar su propia área de recursos humanos. Con 44 consultores -la mayoría mujeres- trabajan a nivel nacional e internacional, con cuatro departamentos diferenciados a pesar de ser generalistas.

El perfil más buscado: personal técnico y cualificado

“Nacimos en 2008 y cada día tenemos más trabajos. Los perfiles técnicos y cualificados son escasos en España pero también en Europa y en general en todo el mundo. La globalización ha ayudado a movilizar personal y en nuestro caso -en la que la parte internacional es muy importante-, nos permite trabajar para ayudar a esos perfiles que cada vez son más escasos”, explica Rogelio Llorens.

De hecho, en los últimos tiempos han detectado cómo se ha invertido la balanza en lo que ha búsqueda de empleo se refiere: “Ahora es casi el candidato quien elige al cliente, dónde quiere ir y cuáles van a ser sus condiciones, algo que antes no pasaba”.