CACSA y el comité de empresa alcanzan un acuerdo para recuperar las horas no trabajadas durante la crisis sanitaria
Gran parte de la plantilla de la Ciutat de les Arts i les Ciències está teletrabajando y en turnos presenciales
La dirección de la Ciutat de les Arts i les Ciències (CACSA) y el comité de empresa han llegado a un acuerdo que se ha firmado este jueves, 23 de abril, para la recuperación de las horas de trabajo que, ante la imposibilidad de su realización por el cierre de las instalaciones, se realizarán una vez finalice el estado de alarma durante los años 2020 y 2021.
Desde el inicio de esta situación, además del personal dispensado, hay una parte importante de trabajadores y trabajadoras de la plantilla de CACSA que se encuentran teletrabajando y en turnos, incluso en trabajos esenciales, con presencia física.
No obstante, esta tarea de recuperación de horas se va a realizar de forma solidaria por todo el conjunto de trabajadores y trabajadoras, que aunarán así sus esfuerzos para que, una vez se reinicie la actividad, continúe el éxito obtenido hasta ahora.
El acuerdo se ha alcanzado tras una serie de reuniones que comenzaron el pasado viernes y que contemplan un escenario de recuperación por parte de todos los colectivos que constituyen la plantilla de CACSA.
Se materializará, entre otras medidas, mediante la renuncia de todo el personal al disfrute de determinados días que tenían otorgados por el convenio colectivo, de aplicación a partir del fin del estado de alarma y a lo largo de los ejercicios 2020 y 2021, y con formación específica del personal.
