La ADCV presenta los ‘Nueve patrones del uso del diseño en las organizaciones’ que impulsan la competitividad empresarial
El proyecto de investigación se ha desarrollado durante un año, con la participación de treinta empresas de la Comunitat Valenciana, de diferentes perfiles y sectores.
La Asociación de Diseñadores de la Comunitat Valenciana (ADCV) presenta los 'Nueve patrones de uso del diseño en las organizaciones', resultado del proyecto de investigación desarrollado en el último año, en el que han participado treinta empresas de la Comunitat Valenciana, de diferentes perfiles y sectores de actividad.
El objetivo ha sido definir y comprender los usos tácticos y estratégicos del diseño en las organizaciones, así como los impactos que generan. Las conclusiones se expondrán en una jornada que tendrá lugar el martes 12 de marzo, a las 18:30 horas, promovida junto al centro de innovación Las Naves, abierta a todas las personas interesadas en participar.
Los patrones de uso del diseño no son características aisladas de un modelo de negocio, sino habilidades dinámicas del diseño, destinadas a servir y optimizar el rendimiento empresarial. Facilitan la comprensión del impacto del diseño en la estructura y comportamientos de una organización, así como la apertura de nuevas formas de estimular su aplicación a través de métodos innovadores.
Los resultados del proyecto se han recogido en una guía sobre cómo realmente se implementa el diseño en la gestión empresarial, que ha sido diseñada por Dídac Ballester y se presentará en el marco de la jornada.
"Poder trabajar con treinta empresas tan diferentes nos ha permitido contar con una radiografía amplia y contrastada de la integración y el potencial del diseño en el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana. Se han validado y ampliado los patrones de uso del diseño que contribuyen significativamente a aumentar la competitividad y productividad de las organizaciones y que explican, en cierta manera, la relación entre diseño y éxito empresarial", detalla María Navarro, gerente y responsable de proyectos de la ADCV.
Este estudio, desarrollado en el marco del Observatorio sobre el Impacto del Diseño (OID!) de la ADCV, ha sido financiado por la Agencia Valènciana de la Innovación (AVI) de la Generalitat -ahora integrada en la nueva entidad IVACE+i.
Ha sido codirigido por María Navarro y el equipo estratégico del Oid!: Ricardo Fibla, Alicia García, Kike Correcher, Vicente Blasco y Xavier Giner. La coordinación la ha desarrollado Romina Jaimovich, mientras que la investigación de campo ha sido realizada por el antropólogo empresarial Pablo Mondragón.
Programa del martes
12 de marzo. 18:30h, en Las Naves
18:30h. Bienvenida: Ramón Arnau, presidente de la ADCV.
18:35h. El Oid! y los 'Nueve patrones de uso del diseño en las organizaciones': María Navarro, gerente y directora de proyectos de la ADCV.
18:45h. Mesa de conclusiones 1: Pablo Mondragón, antropólogo empresarial, Kike Correcher, diseñador y consultor, y María Navarro, gerente de la ADCV.
19:15h. Mesa de conclusiones 2: Vicente Blasco, diseñador industrial y gestor de diseño, Xavier Giner, profesor y teórico del diseño y codirector del Arxiu Valencià del Disseny, y Alicia García, experta en comunicación y estructuras informativas. Todos ellos, integrantes del equipo estratégico del OID!
19:45h. Preguntas y debate con las personas asistentes.
20h. Networking.
València Innovation Capital
La estrategia València Innovation Capital de la concejalía de Innovación del Ayuntamiento pretende fomentar una ciudad dinámica, diversa y creativa que sea el hub de innovación tecnológica de referencia del Mediterráneo. Esta estrategia promueve la colaboración público-privada, ser catalizadora del ecosistema de innovación y emprendimiento tecnológico de la ciudad y busca generar empleo de calidad y de alta cualificación en València.
La tecnología es el cómo, y el ser humano es el porqué. València Innovation Capital apuesta por resolver los problemas reales de la ciudad con una innovación cercana que sea efectiva y tenga un impacto directo en la vida de las personas.