El Programa Shadowing de mentorització de la UV aconsegueix una inserció del 25%

La quarta edició del Programa Shadowing de mentorització de la Universitat de València, impulsat pel Vicerectorat de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació a través d’UVocupació i amb el suport de Banco Santander, ha facilitat la inserció laboral del 25% de l’estudiantat participant, que han sigut 73 persones d’últim curs de grau, 56 de postgrau oficial i 11 de doctorat.

Aquesta dada, que aporta UVocupació, s’extrau del seguiment als resultats de participació dins del programa que en 2024 s’ha desenvolupat per quart any consecutiu i que ha superat les xifres de la tercera edició amb més de 150 inscripcions i 140 participants, entre els quals la “irrupció” de l’estudiantat de doctorat. Els estudiants i les estudiantes (de 22 nacionalitats diferents i la majoria dones) provenien de 15 facultats de la Universitat de València, de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria (ETSE-UV) i, com a novetat, de l’Escola de Doctorat.

A més, i d’acord amb les paraules de la vicerectora de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació de la Universitat de València, Ángeles Solanes, “la inserció facilitada pel Programa Shadowing suposa un valor afegit a un projecte que naix amb l’objectiu d’acompanyar a l’estudiantat que està a punt d’enfrontar-se al món laboral mitjançant mentories de professionals en actiu, els quals treballen amb l’estudiantat per a orientar-lo, guiar-lo i aportar-li consells de qualitat de cara al seu desenvolupament professional”.

La quarta edició de Shadowing ha posat a l’abast de l’estudiantat 240 mentors i mentores (105 més que l’any passat); tots ells professionals en actiu procedents de més de 90 empreses i entitats distintes, especialistes de reconeguda trajectòria en les branques formatives d’Enginyeria, Ciències, Ciències Socials i Jurídiques, Ciències de la Salut, i Arts i Humanitats. La seua col·laboració ha estat completament voluntària i altruista.

El treball realitzat al llarg del programa ha tractat, principalment, de millorar la motivació i seguretat dels participants, i que aquests tingueren noves oportunitats per a ampliar la seua xarxa de contactes. Tot allò mitjançant les diferents sessions de mentoria i experiències proposades dins del projecte d’ocupabilitat.

Finalment i com a conclusió a l’enquesta de satisfacció realitzada per UVocupació, el 100% afirma recomanar el Programa Shadowing i reconeix que aquesta mentoria li ha proporcionat ferramentes, recursos i una orientació encertada per a millorar la seua inserció professional i el desenvolupament de la seua carrera.

4a edició del Programa Shadowing

www.uv.es/shadowing

XXIII Fòrum d’Ocupació i Emprenedoria d’Economia, demà

D’altra banda, la Facultat d’Economia donarà el tret d’eixida als Fòrums d’Ocupació de la Universitat de València demà dijous, 17 d’octubre, amb la 23a edició de la seua cita amb el món laboral en què 35 empreses i entitats obriran els seus estands al vestíbul del centre, des de les 9 fins a les 15 hores, i on l’estudiantat UV trobarà vora una trentena d’oportunitats d’ocupació.

Aquests fòrums, impulsats pel Vicerectorat de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació a través d’UVocupació i amb la col·laboració de les diferents facultats i centres de la UV, tenen la finalitat de promoure l’ocupació de qualitat i oferir una ocasió única perquè empreses i futurs professionals contacten cara a cara.

Així doncs, la fira d’ocupació conviurà durant tot el matí amb una programació paral·lela d’activitats on les persones assistents podran contactar de manera directa amb les empreses, entitats i institucions participants.

Accedeix al Fòrum virtual d’Economia ací:

https://www.uv.es/uvocupacio/ca/forums/forums.html?p2=1286388480320&idA=true