VALENCIA | ECONOMIA I NEGOCI

L'alcalde Joan Ribó defensa que “l'estabilitat de les persones treballadores públiques és fonamental per al bon treball de l'Ajuntament”

ELPERIODIC.COM - 14/07/2022

L’alcalde se ha reunit este matí amb la plataforma Interin@s en Acció, amb els qui ha tractat sobre el procés d'estabilització del personal municipal temporal

L'alcalde de València, Joan Ribó, s'ha reunit este matí amb una representació de la plataforma Interin@s en Acció, amb els qui ha tractat sobre el procés d'estabilització del personal municipal temporal, que es troba en estos moments en procés de negociació amb les seccions sindicals, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

L'Ajuntament de València compta actualment amb 1.800 treballadors en situació d'interinitat, la qual cosa suposa “un percentatge molt gran” en paraules de l'alcalde, qui ha defensat que “l'estabilitat de les persones treballadores públiques és fonamental per al bon treball de l'Ajuntament”. Per això, l'alcalde ha oferit a la plataforma “totes les garanties que es farà tot el possible per a aconseguir que la immensa majoria de les persones interines puguen estabilitzar-se, amb l'única limitació de la normativa legal”.

La representant de la plataforma, Diana Vázquez, ha reclamat “unes bases generals garantistes, que permeten que cap empleat de la casa es vaja al carrer”, i ha agraït el suport de l'alcalde a les reivindicacions. Vázquez ha subratllat la importància de la unitat sindical, i ha demanat que en el context de la negociació “s'escolten i es consideren les propostes que han plantejat de manera conjunta els cinc sindicats, amb la voluntat que a València s'apliquen les propostes que ja s'estan acordant en altres territoris i en altres administracions”.

“És raonable reconéixer les diferències”

L'alcalde s'ha mostrat convençut que “ens podrem aproximar bastant” a les propostes sindicals, i ha destacat “que no és el mateix treballar en un ajuntament gran com el de València que en un altre més menut, ja que el treball no és el mateix ni les condicions; i els mecanismes d'avaluació que nosaltres hem estat impulsant en els últims anys a València no s'han fet en altres ajuntaments més xicotets, ni tampoc en la majoria dels grans; per tant –ha conclòs- és raonable reconéixer les diferències”.

MÉS FOTOS