Els treballadors dels ascensors OTIS, en vaga pel conveni col·lectiu

Els treballadors de la divisió espanyola de l'empresa de manteniment d'ascensors Zardoya OTIS mantenen la vaga que van començar el 22 de novembre passat davant la inacció de l'empresa, que s'ha negat a arribar a un acord.

La situació s'agreuja per la proximitat de l'OPA llançada per la matriu nord-americana a la filial espanyola.

Els empleats de la firma ja sumen 11 jornades consecutives d'aturades per tota Espanya amb l'objectiu d'aconseguir una proposta de conveni que mantinga el poder adquisitiu d'acord amb els beneficis de l'empresa, que impedeixi que hi haja nous acomiadaments i que incloga més personal de plantilla .

A més, sol·liciten la recuperació de certs aspectes del conveni que l'empresa no respecta des de la reforma laboral de Rajoy del 2012 com ara la flexibilitat horària o el compliment d'objectius.

El Sindicat de l'elevació, l'organització sindical majoritària dins de la companyia (amb més d'un miler d'afiliats) i impulsora de la vaga, fa 2 anys que intenta aconseguir un acord amb l'empresa sense èxit.

Els treballadors denuncien que OTIS España (coneguda com a Zardoya OTIS) ha adoptat una actitud poc procliu a l'acord després de presentar-se tard a les reunions i impulsant propostes en retallada dels seus drets socials.

Juan Andrés Tiburcio, secretari general del Sindicat de l'Elevació i portaveu dels treballadors, assenyala que durant l'etapa més dura de la pandèmia no van ser considerats serveis essencials, però ara la majoria de les comunitats autònomes on està tenint lloc la vaga han colpejat amb uns “serveis mínims abusius”.

Segons precisa Tiburcio, en algunes regions com la Comunitat de Madrid, el percentatge de serveis mínims arriba quasi al 50%, fet que “dificulta la lluita per unes condicions laborals dignes”.

A més, els treballadors obligats a assistir al seu lloc de treball “són sempre els mateixos, quan el més habitual en aquest tipus de mobilitzacions és apostar per torns rotatoris”.