L'Ajuntament de Sueca entrega els primers Distintius Municipals d'Igualtat
L'Ajuntament de Sueca, a través de la Regidoria d'Igualtat, i dins dels actes programats per a commemorar el 8M, Dia Internacional de la Dona, ha organitzat l'acte de lliurament dels primers Distintius Municipals d'Igualtat a aquelles empreses, entitats i associacions del municipi que tinguen en vigor un Pla d'Igualtat i/o hagen rebut formació en igualtat entre dones i homes o contra la violència de gènere en la seua plantilla. “Vam creure necessari realitzar un reconeixement públic a les empreses i entitats que treballen plans d'igualtat i formació en esta matèria. Este fet, a més de motivar i incentivar a seguir en esta línia tan necessària, provocarà un efecte a la resta perquè vagen a poc a poc introduint estos conceptes de manera més activa, efectiva i real. La nostra intenció és que Sueca siga un referent en igualtat, així com continuar amb el desenvolupament dels nostres propis plans municipals en esta matèria i anar complint tots els objectius que ens hem proposat. Ajudar a tindre una realitat més exacta de la nostra societat i així detectar les pròximes necessitats que puguen anar descobrint-se”, ha explicat la regidora d'Igualtat, Gema Navarro.
“Sempre hem treballat i potenciat la igualtat que ha d'existir en la nostra societat entre homes i dones. Des de l'Ajuntament de Sueca, i a través del III Pla d'Igualtat, volem continuar treballant en la cerca d'eixe objectiu. I així ho hem fet visibilitzant amb este acte a col·lectius i empreses que, a través de les seues directrius internes, han aconseguit que eixa igualtat siga cada vegada més palesa. Com a alcalde, la meua enhorabona a tots ells pel seu treball. I vull animar a la resta d'empreses i associacions perquè formen part dels guardonats en la segona edició d'estos reconeixements”, ha assenyalat l'alcalde de Sueca, Dimas Vázquez.
Amb l'acte de lliurament dels Distintius Municipals d'Igualtat, es dona compliment també al recentment aprovat III Pla d'Igualtat de la Ciutadania de Sueca (III PIO 2023-2026) el qual inclou en la seua àrea 1 que 'és necessari potenciar la formació en igualtat i contra la violència de gènere en les empreses i entitats de la nostra ciutat, oferint ajuda en l'elaboració dels seus plans d'igualtat i protocols establits legalment, a més d'incentivar l'ocupació de dones i homes en igualtat'.
Les empreses, entitats i associacions de Sueca que han rebut el Distintiu d'Igualtat en 2023 han sigut: la Fundació SASM, que atén persones amb malaltia mental crònica; AFASU, Associació de Familiars de Malalts d'Alzheimer de Sueca; AFEMRB, Associació de Familiars i Malalts Mentals Ribera Baixa; Fundació Asil l'Encarnació, Fundació Centre d'Acolliment de Menors; Triangle Estudis, empresa de formació; Sercyoval Obres i Serveis, empresa de construcció; Grup SADA, empresa de productes alimentaris; i Sipcam Inagra, empresa de productes químics.
