Rosana Pastor "urgeix afavorir el reciclatge professional en el sector artístic"
El grup parlamentari confederal d'Units Podem - En Comú Podem - En Marea, a iniciativa de la diputada Rosana Pastor, ha presentat en el congrés una proposició no de llei "sobre la transició professional per al sector de les arts escèniques i audiovisuals" per al seu debat i aprovació en la comissió de cultura.
En el sector artístic la Transició Professional és el moment en què un professional deixa els escenaris o els rodatges per a tractar de trobar ubicació en un altre àmbit professional. Si bé esta realitat podria semblar exclusiva en professions físicament molt exigents com la dansa o el circ, existeixen estudis, com el realitzat sobre gènere en el sector de les arts escèniques i audiovisuals a nivell europeu, que mostren que en professions longeves com la interpretació, les actrius, a partir dels 35-40 anys, veuen com l'edat fa decaure les seues oportunitats laborals fins al punt que algunes d'elles directament són expulsades de la indústria.
Per a Rosana Pastor "amb aquesta iniciativa parlamentària pretenem que es puga iniciar al costat dels representants del sector, el procés de definició dels perfils professionals a través de l'Institut Nacional de Qualificacions que permeta acollir-se a processos de reconeixement de l'experiència professional, com ocorre en la resta de professions, per a tenir una avaluació de competències adequada, com a primer pas per a una Transició Professional d'èxit".
Esta Proposició No de Llei també s'ha plantejat per a poder participar en els projectes europeus de promoció de la Transició Professional, que, amb el suport de la DG d'Ocupació i Assumptes Socials de la Comissió Europea. Segons explica la diputada "volem dotar al sector artístic espanyol de les eines perquè contribuïsca com a sector creatiu al compliment del Programa Marque Europeu de Recerca i Innovació per al sexenni 2014-2020. I que els objectius de promoció del talent, foment de la empleabilidad i mobilitat, facen que la nostra societat siga més inclusiva, innovadora i reflexiva".
Un estudi socioeconòmic d'Associació d'Artistes, Intèrprets Societat de Gestió d'Espanya ( AISGE) revela com un alt percentatge d'intèrprets es veu obligat a compatibilitzar el seu exercici artístic professional amb una altra ocupació, tot açò indica que la realitat i els reptes de la transició professional afecta a tots els professionals del sector. En poques professions –tal com subratlla Pastor- es dóna la circumstància que l'activitat formativa puga iniciar-se als 7 anys, com és el cas dels graus mitjans de música, dansa o circ. O que en l'extrem oposat trobem, que a l'edat de 28, 30 o 35 anys quan en altres ocupacions comença a desplegar-se el potencial professional, una ballarina, un artista de circ o un músic, haja de cessar en la seua activitat per a passar a dedicar-se a una altra cosa.
Per a la diputada i actriz valenciana, "professionals reconeguts i valorats internacionalment, arribat un moment no troben dins de l'actual sistema espanyol, les eines necessàries que puguen afrontar la seua transició professional. Per açò, resulta necessari i urgent afavorir els mecanismes perquè el sistema que si permet a altres professions realitzar un reciclatge professional, s'adapte per a cobrir també les necessitats del sector artístic".
