6 noves contractacions a l'Alqueria de la Comtessa
L'Alqueria de la Comtessa ha començat l'any 2018 amb 6 noves contractacions gràcies als programes de foment a l'ocupació EMCORD i EMCORP.
Aquests programes són dependents de la Generalitat Valenciana i del Servici Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF), i garanteixen als beneficiaris d'aquestes ajudes treball durant els pròxims sis mesos.
2 persones s'han vist beneficiades del programa EMCORP, que té una dotació de 18296,02 €, i està destinat a donar treball als majors de 30 anys. L'altre programa, l'EMCORD, amb una dotació econòmica de 34000 €, té com a objectiu els parats de llarga duració, i en aquest cas, han sigut 4 les persones contractades per l'ajuntament.
Aquestes contractacions cobreixen diversos perfils professionals, des de peó agrícola, peó de construcció, a peó de manteniment d'edificis, i la seua funció principal serà de realitzar tasques de manteniment general del poble.
A aquests nous 6 operaris es sumen les 5 contractacions fetes a mitjan estiu: una a un estudiant de postgrau per a realitzar una reenginyeria de procediments administratius en l'administració municipal durant 6 mesos, i les altres 4 als beneficiaris dels programes d'ocupació i formació de la Generalitat Valenciana, Avalem Joves Plus (modalitat EMCUJU i EMPUJU), amb contractes d'un any de duració on s'encarreguen de tasques de manteniment d'espais públics o d'administració ciutadana, segons la seua titulació.
En paraules de l'alcalde de la localitat, Voro Femenia, encara que aquestes actuacions poden no semblar massa rellevants, "cal valorar-les per allò que positiu que aporten al poble: implica donar treball als seus veïns mentre es milloren els servicis propis que pot oferir el municipi".
