Marzà: «Anirem a més en la batalla del temps, per implantar les 32 hores sense pèrdua salarial i més conciliació laboral»

«Compromís és la força transformadora que va posar sobre la taula la jornada laboral de 32 hores sense reducció de salari. I no només això, sinó que gràcies a la faena de Compromís en la Conselleria de Economia Sostenible i del treball d'Enric Nomdedéu, el nostre territori ha sigut pioner a impulsar ajudes per a les empreses que passen a les 32 hores. Però volem més. Volem avançar més en la conquesta d'aqueix dret. Per això ho reivindiquem hui, 1 de Maig, i per això Compromís és necessari per a continuar millorant la qualitat dels i les treballadores», ha afirmat el cap de llista de Compromís a les Corts per la demarcació de Castelló, Vicent Marzà.

Marzà, que ha participat aquest matí en la Manifestació de l'1 de Maig de Castelló al costat d'altres membres de la seua candidatura, com Verònica Ruiz, Mònica Àlvaro i Quique Castelló, i representants de Compromís de Castelló, com Ignasi Garcia, Vera Bou, Pau Sancho, Francesc Mezquita nombrosos municipis com Borriana, Almenara, Benicàssim, darrere d'una pancarta per les “32 hores de jornada, sense pèrdua salarial», ha detallat que “Compromís impulsarà més mesures per a implantar la jornada laboral de 32 hores sense pèrdua salarial a través de programes que contemplen incentius econòmics per a les empreses, així com mesures per a acompanyament de la mesura, de formació…”. “Hem d'anar per més. Per això hem plantejat la batalla dels temps. Hem de ser els amos dels nostres temps. Volem que els treballadors i treballadores tinguen més temps per a ells, per a les seues famílies i per això hem plantejat la lluita per avançar per una jornada de 32 hores a la setmana”.

Així mateix, el candidat de Compromís ha afirmat que a més del temps, Compromís treballa perquè els treballadors i trabjadoras tinguen unes millors condicions salarials. Hem de participar en les decisions de les empreses i en l'augment dels beneficis també per a treballadors i treballadores. Ha d'haver-hi una millora salarial i debej haver-hi participació dels beneficis en aquelles empreses en les quals els trabajdores i treballadores són part essencial per a la generació de riquesa”.