El problema no son los viejos
El primero esta dando unos resultados poco atractivos y el segundo ha conseguido llegar a cinco millones y medio de personas no nacidas en España.
Estudios de macro-población e integración están demostrando el error de esta nueva política ya que la cantidad de inmigrantes para compensar este envejecimiento se detuviera debería de ser de tal tamaño que ningún país seria capaz de asumirlo ni países preparados para suministrarlo.
Por lo tanto no pensemos en milagros y preparémonos para poder corregir el envejecimiento de la población .Lo primero es dejar de tratar a los viejos como un problema.
Muchos pueden decir que no es verdad. A las pruebas me remito, ¿por qué a la población mayor o vieja tiene fecha fija de cese en el trabajo que se llama jubilación obligatoria o bien jubilación anticipada de una forma masiva, como las empresas de radio televisión, bancos, telefónica y otras multinacionales?
Las jubilaciones anticipadas no están por la labor ya que el objetivo es sustituir a viejos por jóvenes, pero en realidad es contratos fijos por otros eventuales, con el consiguiente gasto para el erario publico.
Entonces cuando se dice que se quiere dar paso a los jóvenes hacia el mundo laboral seguramente es un disfraz y en realidad sea al mundo precario laboral.
Ya se empieza a oír por parte de unos "sesudos" que los veteranos obstruyen el mundo laboral a los jóvenes, cuando en realidad lo que se esta realizando es empujar a estos trabajadores veteranos que se encuentran en plena forma hacia la economía sumergida ya que fichar a gente con experiencia y talento es muy rentable y mas si el empresario no tiene que pagar seguridad social. Seguramente esto es convertirá en un fraude, pero.... ¿quien empuja a cometer este fraude?
No se si respondere a su comentario. Pienso que no se trata de restrasar la edad de jubilacion, sino de evitar que a "muchos"los jubilen antes de tiempo.Tambien creo que seria justo que, a la hora de la jubilacion, tuvieran en cuenta toda la vida laboral, tanto has cotizado, tanto cobras. Y digo mas con 35 o 40 años cotizados, ya esta bien.