Igualdad y digitalización
El periódico digital Lefebvre y G.M. han organizado unas conferencias: “Conversaciones sobre Igualdad”; donde los expertos expusieron las bases de políticas de Igualdad; en la conferencias, donde los expertos coincidieron con la importancia de establecer sistemas de Igualdad.
Se ha dado una especial importancia al Decreto Ley 901/2020, que regula un plan de igualdad entre mujeres y hombres; con anterioridad ya se reguló este tema con el Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo; son avances positivos que deben seguir las empresas.
Con los tiempos, avanzamos a una sociedad en todos los sentido a la igualdad; hay muchas empresas que ya han puesto en marcha este plan; que parece pionero, pero en el fondo no lo es, y estamos mejorando en la materia.
Por otro lado, tenemos que procurar que la Igualdad sea efectiva, todas las empresas deben cumplir estas normas, porque lo mismo están capacitada/do una mujer que un hombre: aunque hay deficiencias en ambos sexos, y las empresas los conserva “por varios motivos…”.
Estos encuentros son positivos a todos los niveles, se deben celebrar una vez al año, como ya se hace, así como hacer una inspección por parte del departamento de Igualdad con el fin de comprobar el cumplimiento y hacer un seguimiento correcto del tema.
En algunos trabajos, las mujeres muestran más atención que los hombres, eso hay que valorar a la hora de hacer un informe, éste, tiene que ser lo más preciso posible para comparar la evolución de la igualdad.
