Mercadona apuja el sou als seus empleats: això és el que cobraran el 2022
Aquest increment afecta els més de 93.300 treballadors a Espanya
1.280 / 5.000
Resultados de traducción
El Comitè de Direcció de Mercadona, empresa de supermercats físics i de venda en línia, ha acordat, en coherència amb el Model de Qualitat Total de la companyia, pujar un 6,5% el sou de tota la seva plantilla per garantir el poder adquisitiu de les més de 93.300 persones que tenen a Espanya.
Aquesta mesura s'adopta dins d'un escenari complex com el que s'està vivint i on totes les persones que formen part de Mercadona són essencials per adaptar-se amb agilitat i determinació, perquè són el millor actiu dels clients; com més satisfan “El Cap”, com internament la companyia crida el client, més avança Mercadona.
A partir del gener d'aquest any, el salari mínim d'entrada a Mercadona durant el primer any serà de 1.425 euros bruts al mes, és a dir, 87 euros més al mes que el 2021.
Una política de RRHH pionera al sector
Fa anys que Mercadona impulsa una política de RRHH, pionera en el sector, que aposta per la conciliació, la formació i el desenvolupament personal i professional dels que componen la seva plantilla. Amb aquest increment salarial, reforça la seva aposta per l'ocupació estable i de qualitat que la companyia fa des de fa més de 25 anys, quan va decidir iniciar el procés de convertir en fixos tota la plantilla.
