L'elevat preu de la vivenda en la Comunitat Valenciana desafia al sector turístic i hostaler
Els alts preus de la vivenda suposen un problema per a atraure talent a les zones amb major activitat del país
L'hostaleria i el turisme són els principals motors de l'economia del nostre país. Estos dos sectors viuran els seus moments de major activitat durant els mesos d'estiu, en el que suposa una època clau per a aconseguir resultats positius.
Tal com explica un recent informe del Consell Mundial de Viatges i Turisme, este 2024 serà un any rècord per al turisme a Espanya, ja que preveu una contribució de quasi 225 mil milions d'euros al PIB, un 12,1% més que en la prepandèmia i 13 mil milions més que l'any passat.
Unit a això, segons la investigació duta a terme per este organisme al costat d'Oxford Economics, la contribució del turisme intern aconseguirà un rècord històric de 72 mil milions d'euros, mentres que els turistes internacionals aportaran quasi 99 mil milions d'euros a l'economia espanyola.
Quant a l'hostaleria, la Confederació Espanyola d'Organitzacions empresarials ha afirmat recentment que emergirà com un dels principals causants del creixement del 2,5% del PIB espanyol en este 2024.
A causa del gran impacte econòmic d'estos sectors en el desenvolupament del nostre país, Synergie, multinacional de solucions de Recursos Humans, ha realitzat una anàlisi de l'ocupació en el turisme i l'hostaleria.
La falta de personal, el principal repte al qual s'enfronta este sector
Andreu Munné, Project Manager d'Hostaleria, Turisme i Esdeveniments en Synergie, explica que la falta de personal suposa el principal desafiament d'este sector. “La fugida d'estos professionals a altres sectors i els elevats preus de la vivenda en les zones més turístiques del país són les principals causes de l'absència de perfils”.
Unit a això, Munné assegura que el problema dels elevats lloguers també està perjudicant greument l'atracció de talent provinent de l'estranger. “A causa d'esta falta de perfils, les empreses han d'acudir a buscar treballadors a altres empreses i oferir-los millors condicions”, conclou.
Un altre dels principals reptes del sector són els curts terminis de temps a l'hora de cobrir vacants, un fet que desemboca en la necessitat que les empreses necessiten un alt grau de flexibilitat. “En este context, les ETT es presenten com un valuós aliat estratègic per al sector, posicionant-se com una ferramenta eficaç per a flexibilitzar el mercat laboral”, afig Andreu Munné.
Xefs, cambrers especialitzats o personal de recepció, els perfils més demandats
Tal com expliquen les dades de la divisió d'Hostaleria, Turisme i Esdeveniments de Synergie, posats com a xefs, cambrers especialitzats o personal de recepció són els perfils més demandats per hotels i empreses del sector hostaler.
Munné també destaca que este tipus d'ofertes de treball suposen una gran oportunitat per als joves que accedixen per primera vegada en el mercat laboral o per a persones que necessiten un treball d'algunes hores al dia degut a les seues necessitats de conciliació, ja que, a vegades, es poden crear contractes per a servicis de migdia o de nit.
Superant estos reptes i segons les previsions del Consell Mundial de Viatges i Turisme, el sector turístic tancarà 2024 representant quasi 3 milions d'ocupacions a Espanya, la qual cosa suposa un 14% dels llocs de treball del país.
