elperiodic.com
SELECCIONA IDIOMA
Castellano

Fernández Torán (CVIDA): “Si el coneixement científic no arriba a les persones, es perd el gran valor que té”

Fernández Torán (CVIDA): “Si el coneixement científic no arriba a les persones, es perd el gran valor que té”

    CVIDA és una associació que integra a empreses i entitats que contribueixen a la millora de la salut i el benestar de les persones. Està formada per organitzacions compromeses, responsables i pioneres a apostar per la innovació al servei de les persones.

    En elperiodic.com hem parlat amb el seu nou president Miguel Ángel Fernández Torán, actual director del Balneari de Cofrents, qui substitueix a Pedro Fernández Barrachina després de 7 anys en el lloc. Pots llegir l'entrevista al complet, a continuació

    Pregunta: Des de fa poc més d'un mes ostenta el càrrec de president de CVIDA Què li ha portat fins a aquest càrrec?

    Resposta: Són molts anys els que porte treballant dins de la Junta de CVIDA, i ara crec que ha arribat el moment de poder aplicar part del meu temps a aquest projecte tan necessari. Aquesta presidència, no és una presidència d'honor si no que és una presidència per a ser un més i treballar per aquest projecte.

    P: Quins són els seus reptes per a aquests pròxims anys?

    R: Hui la societat aquesta formada per un numere extraordinari de persones majors, que són la conseqüència de la vida d'adults que hi ha portat. Crec sincerament, que és el moment de començar a acostar a tots els nivells de la societat aquelles eines que ofereix la medica i que contribuiran en la seua salut i benestar.

    En aquests pròxims anys, cal aconseguir que tot el treball que nosaltres realitzem des de CVIDA i des de la medicina arribe a l'usuari final. Si el coneixement científic no arriba a les persones, es perd el gran valor que té. Hem de treballar en una direcció, en aquella que seguisca el que l'usuari necessita.

    P: CVIDA va nàixer en 2006 han canviat els escenaris des de llavors?

    R: Han canviat els escenaris? Totalment. Hui dia tots els temes de salut i benestar són temes del present i prioritats que abans no ho eren perquè havien de ser-ho altres coses.

    Des que va nàixer en 2006 CVIDA ha hagut de viure l'època més difícil de la història d'Espanya. Hem passat unes èpoques tan dures, que tinc la certesa que estem en un moment en el qual el futur és nostre. Estem en les millors condicions i en una societat amb més puixança en l'econòmic, una situació que m'agradaria que repercutira tot el que poguera ser en els usuaris finals i concretament en els àmbits de la seua salut i benestar

    P: Quins avantatges té formar part d'una associació com CVIDA?

    R: Fonamentalment tindre accés a tot l'angle del coneixement que es genera. Tindre la possibilitat de participar en projectes d'investigació i ser usuaris de l'IBI crec és beneficiós per a tots. Animaria a professionals i empreses a donar suport a aquest projecte, perquè gaudisquen del coneixement i tots els seus avantatges.

    P: CVIDA integra a empreses i entitats que contribueixen a la millora de la salut i el benestar de les persones Com es contribueix a aqueixa millora?

    R: Nosaltres tenim clar que cal divulgar en les persones tots aquells factors que són capaços de contribuir a la seua salut i el seu benestar. CVIDA té una comunicació al publique que va a través de dos webs dels continguts dels quals contribueix activament: la pròpia web de cvida.es i després www.mibienestar.es

    Hui la ciència té una informació extraordinària sobre que és el que hauríem de fer les persones per a estar més sans i gaudir més de la vida, el que passa és que la informació és tan extensa que si no s'ordena no és accessible.

    La major part de les persones no fan el més li beneficiaria al seu cos i ment, fonamentalment perquè no saben que és el que han de fer. És per això, que hem d'ordenar la informació i actualitzar-la permanentment.

    P: Estan les empreses valencianes compromeses amb la qualitat de vida? Quin compromís assumeixen en adherir-se a l'Associació?

    R: Cada vegada més. Tenim la certesa que l'etapa en la qual ens trobem, cada vegada, les empreses estan interessades que no solament els seus treballadors puguen dur a terme un estil de vida saludable, si no que és alguna cosa que ja forma part dels codis ètics de les empreses. Hi ha un progressiu interés. La Comunitat Valenciana en això és capdavantera, i és una tasca en la qual ha tingut molt a veure l'estratègia que s'ha dut a terme en el passat.

    P: Des del seu punt de vista, considera que la societat – empreses i ciutadans – estan cada vegada més compromeses amb les polítiques sostenibles?

    R: Crec que en la practica mai en la història de la humanitat hi ha hagut una conscienciació com la que hi ha en aquests moments sobre la sostenibilitat, de la vida i del medi ambient. És inimaginable que això en el futur no forme part del joc de valors de l'educació i de la pròpia vida. Estem en un moment de gran responsabilitat, la societat està demandant ajudes i informació.

    Pujar