Castelló forma a persones en risc d'exclusió social per a millorar la seua ocupabilitat
La regidora Patricia Puerta destaca que aquest programa va aconseguir un 50% d'inserció laboral en la seua última edició
La regidora d'Impuls de l'Activitat Econòmica de l'Ajuntament de Castelló, Patricia Puerta, ha visitat a l'alumnat del curs de Neteja en espais oberts i instal·lacions industrials, subvencionat per la Conselleria d'Economia Sostenible, que té com a objectiu facilitar la inserció laboral de persones en risc d'exclusió social. L'edil ha destacat que aquestes accions formatives formen part del Pla Estratègic d'Ocupació 2016-2019, concretament la línia 4 Formació, l'objectiu principal de la qual és acostar la formació a la ciutadania com a eina de facilitar la inserció laboral.
Actualment els i les alumnes es troben desenvolupant el mòdul de pràctiques no laborals en l'empresa FCC-Fobesa, amb la qual l'Ajuntament de Castelló manté un conveni de col·laboració que permet posar en pràctica a aquests alumnes els continguts impartits en l'aula. Tot l'alumnat pertany al col·lectiu en situació d'exclusió social, dels quals dues persones també tenen diversitat funcional.
Puerta ha subratllat la importància d'aquests programes cofinançats pel Govern autonòmic i l'Ajuntament "en els quals la formació adquirida, tant teòrica com a pràctica, augmenta les habilitats laborals i pot afavorir la inserció laboral". En aquest sentit, l'edil ha recordat que la meitat dels estudiants que van cursar aquest mateix programa l'any passat van anar després contractats per l'empresa.
El curs està impartit per una monitora especialitzada en la matèria formativa i a més compta amb un psicòleg que aborda les diferents situacions individuals i grupals del conjunt de l'alumnat. Aquesta acció formativa, que finalitza la setmanes vinent després de més de 200 hores de formació, permetrà disposar als alumnes d'un certificat de professionalitat nivell 1, la qual cosa li farà millorar el seu nivell d'ocupabilitat.