elperiodic.com
SELECCIONA IDIOMA
Castellano

El Consell Local d’Inclusió i Drets Socials es constituirà el 2 d’octubre

  • Aquest Consell substitueix al ja extingit Consell de Benestar Social d’Alcoi

El pròxim dimecres 2 d’octubre es constituirà el Consell Local d’Inclusió i Drets Socials, serà a les 18 hores en la Sala de Plens de l’Ajuntament d’Alcoi, en un acte en el qual està previst que es presente el seu logotip i que comptarà amb la presència del Supervisor del Departament de la Conselleria de Serveis Socials, Paco Notario.

Recordem que al mes de juny el Ple de l’Ajuntament d’Alcoi va aprovar amb el vot favorable de tots els grups municipals excepte Vox que es va abstindre el reglament del Consell Local d’Inclusió i Drets Socials. Aquest reglament ha estat participat per les entitats de la ciutat i substitueix al Consell de Benestar Social.

També recordem que en el Ple del mes de març es va aprovar la creació del Consell Local d’Inclusió i Drets Socials, d’àmbit local, és un òrgan col·legiat de participació comunitària per a l’assessorament i la consulta en matèria de serveis socials, d’acord amb l’estructura territorial prevista en la llei. Creat amb la finalitat de facilitar la participació en serveis socials de la ciutadania i dels grups d’interès des de la proximitat.

El Consell Local d’Inclusió i Drets Socials té per objecte tenir coneixement de la situació social del municipi d’Alcoi de forma continuada per tal de poder desenvolupar una política social d’inclusió que responga a la realitat canviant del  municipi treballant en xarxa.

Al Consell, es pretén integrar les diferents àrees de treball implicades al sistema de benestar social amb l’objectiu d’englobar les múltiples visions existents sobre la realitat local per poder buscar la manera més adequada i viable d’abordar els principals reptes que planteja el context actual, buscant la inclusió social i la reducció de les desigualtats.

Participar en l’elaboració d’informes anuals sobre la situació de les necessitats socials; Fer el seguiment i l’avaluació dels processos i dels resultats en matèria de serveis socials; Emetre i formular propostes i suggeriments;  Desenvolupar jornades formatives, tallers o activitats, Aquestes entre altres accions, formen part de les funcions del nou Consell.

Una novetat que trobem també en aquest òrgan de participació és el seu funcionament intern, mitjançant la creació de meses de treball per a debatre temes concrets dels diversos àmbits que engloben els serveis socials. Aquestes meses de treball, seran permanents o específiques en funció del tema que es tracte i podran participar institucions, entitats o persones diferents de les representades en el Ple, d’acord amb la qüestió que hi siga objecte d’estudi.

Els treballs elaborats per les meses de treball seran elevats al Ple de Consell per a ser estudiats, debatuts, discutits i, si és el cas, ratificats, i s’hi adoptarà l’acord corresponent. En tot cas, aquestes meses seran autònomes en la realització de la seua tasca.

S’estableix la creació de quatre meses de treball permanents:

  1. Mesa de salut, promoció de l’autonomia personal i emergències
  2. Mesa d’activitats comunitàries
  3. Mesa d’interculturalitat, cooperació i convivència
  4. Mesa de seguiment de la renda valenciana d´inclusió i del Pla valencià d’inclusió i cohesió social

La finalitat d’aquestes és que les entitats treballen amb una major operativitat en diferents projectes i/o activitats que sorgisquen d’aquest Consell. Es crearan en resposta a les necessitats puntuals.

Tal com subratlla la regidora de Polítiques Inclusives, Aroa Mira: «El nou consell Local d’Inclusió i Drets Socials comença a treballar. Volem treballar amb una major operativitat en els diferents projectes o activitats que sorgisquen d’aquest consell en resposta a les necessitats puntuals».

«Aquest nou consell amplia la mirada a latres àrees que tenen a veure amb l’àmbit social, intentant canviar les fòrmules de treball i reflexió entre les administacions i les entitats del tercer sector, fent-les més operatives i flexibles amb la incorpoació de meses de treball puntuals  en funció del projecte», conclou, Mira.

Pujar