Alcoi incorpora un tècnic superior d’esports en la plantilla municipal
La convocatòria d’una oposició de tècnic superior d’esports per a l’Ajuntament d’Alcoi, convocada a finals del 2016, ja ha estat resolta i aquest matí, el nou tècnic ha pres possessió en la casa Consistorial. La incorporació en la plantilla municipal d’un tècnic superior era una demanda des de fa més de 20 anys del món esportiu de la ciutat.
El nou funcionari ha pres possessió aquest matí en presència de l’alcalde, Toni Francés, i el regidor d’esports, Alberto Belda, i s’incorporarà immediatament a les oficines del Centre d’esports situades al complex esportiu Eduardo Latorre. Les tasques de la nova incorporació seran les de planificació, gestió i avaluació de l’àrea; assessorament; gestió directa de les instal·lacions esportives; tramitació econòmica i de RRHH i atenció als clients i usuaris en les seues reclamacions i suggeriments.
Belda, edil de l’àrea, destaca la nova incorporació dins de l’equip de persones que treballen per l’esport municipal a la ciutat: «Hem donat resposta a una demanda de fa més de 20 anys, un funcionari en l’àrea d’esports que treballe de manera continuada i estable en les polítiques esportives d’Alcoi, una ciutat on l’esport és part fonamental del teixit social. Aquesta plaça també era una de les nostres promeses electorals i estem convençuts que és una gran notícia pel món de l’esport».
A causa de la llei de racionalització de les administracions públiques, l’administració local alcoiana no ha realitzat cap oposició a funcionaris en torn lliure als últims 6 anys a excepció del concurs-oposició lliure a Intendent principal de la policia local al 2014. Per a suplir les necessitats de personal, l’administració local ha fet oposicions de promoció interna i ha obert borses de treball. Al 2017, s’han convocat dues oposicions en torn lliure, una per a agents de la policia local, i una altra per a incorporar a un treballador social.
Alberto Belda que també assumeix les funcions de regidor delegat de personal apunta que «la intenció d’aquest ajuntament és donar resposta a les necessitats de personal per a donar el millor servei públic possible dins de les limitacions que la llei ens permet». I afegeix: «Als dos últims anys hem contractat més de 160 persones a través de les borses de treball i plans d’ocupació, i recentment hem incorporat 156 joves a través del programa Avalem Joves. Malgrat aquestes incorporacions, també és important donar estabilitat a la plantilla, a través d’oposicions i, encara que la llei estatal ens posa molts impediments, ho hem fet en la policia, esports i serveis socials».
