El Ayuntamiento de Sueca contrata a 12 jóvenes desempleados menores de 30 años gracias al primer Plan de Empleo financiado íntegramente con recursos municipales
El Ayuntamiento de Sueca ha incorporado a su plantilla a 12 nuevos/as trabajadores/as desempleados/as menores de 30 años, gracias a la puesta en marcha del primer Plan de Empleo Municipal del consistorio en su historia, con un presupuesto de 217.762,45 euros, subvencionado al 100% con recursos propios.
La concejal responsable de la Agencia de Desarrollo Local (ADL), Carmen Pérez, ha acudido al salón de actos de la Casa de la Cultura junto al alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, para dar la bienvenida a las personas beneficiarias de este Plan, quienes, previamente, estaban asistiendo al curso de prevención de riesgos laborales y a la firma de los contratos. “Es una satisfacción poder recibir a estos nuevos trabajadores y trabajadoras que se incorporan a la plantilla del consistorio gracias a este Plan de Empleo Municipal, el primero que pone en marcha el Ayuntamiento financiado íntegramente con recursos propios. Un Plan que ha sido posible también gracias las bases que puso en funcionamiento el anterior concejal responsable de la ADL, Joan Carles Vázquez. Pensamos que, especialmente cuando falla la creación de empleo por iniciativa privada, la oferta pública no puede fallar. Ahora hemos puesto en marcha este Plan para menores de 30 años y, para el mes de octubre, tenemos previsto poner en marcha el destinado a mayores de 30. A estos planes propios, sumaremos los del EMPUJU y EMCUJU, el destinado a peones agrícolas y el del EMCORP, para mayores de 30 años también, que esperemos se vuelvan a convocar este año. Desde el Ayuntamiento, continuaremos apostando por este tipo de políticas de empleo”, ha explicado la concejal responsable de la ADL, Carmen Pérez.
“El año pasado pusimos en marcha ya una serie de trámites para poder contratar a personas desempleadas con recursos propios, a través de un Plan de Empleo que se inició a finales de 2020 y que estaba relacionado con las necesidades que había provocado la crisis sanitaria, y la económica, de la Covid-19. Todo gestor público debe tener como máxima la creación de empleo, y especialmente, en una situación tan complicada como la que estamos viviendo. Vamos a seguir trabajando durante esta legislatura en la creación de nuevos planes de empleo propios, además de continuar aportando recursos económicos municipales a los planes estatales o autonómicos que se vayan produciendo”, ha explicado el alcalde de Sueca, Dimas Vázquez.
Las 12 personas seleccionadas realizarán funciones de delineante, técnico superior en contabilidad y finanzas, técnico en protección animal, ingeniero de organización industrial, técnicos administrativos y peones de oficios múltiples. Todos los contratos tendrán un año de vigencia, menos los correspondientes a los técnicos administrativos y peones de oficios múltiples, que serán de 6 meses.
