El programa de itinerarios del Ayuntamiento de Sagunto concluye con éxito
Se trata de un programa realizado conjuntamente por los departamentos de Promoción Económica y Servicios Sociales que termina con 149 atendidos y 49 contratos realizados en este año
Aunque aún quedan días para terminar el año, y con él cerrar oficialmente el programa de itinerarios para la Inserción Sociolaboral, las oficinas de atención ya trabajan para cerrar los flecos de justificación y completar la evaluación que, durante este año, se ha realizado en el barrio de Baladre.
El Ayuntamiento de Sagunto, en su vocación por el empleo y por ayudar a los colectivos más vulnerables, ha desarrollado esta acción que cuenta con subvención del Fondo Social Europeo y que impulsa la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. El programa, pionero en este campo, se ha desarrollado exclusivamente en 15 municipios de la Comunidad Valenciana, siendo Sagunto uno de los elegidos por la naturaleza de sus acciones y el calado de las mismas, en una población que se ha visto afectada por los efectos nocivos de la reciente crisis económica.
Tras 12 meses desde que se inició el programa, desde los departamentos de Promoción Económica y Servicios Sociales aseguran que la satisfacción es plena al haber alcanzado el objetivo de haber atendido a 149 personas (de las que 93 fueron mujeres), las cuales han realizado un itinerario de inserción sociolaboral mediante el que han recibido formación sobre búsqueda de empleo, herramientas para la ocupación, además de contar con acompañamiento y seguimiento en su inclusión en el mercado laboral.
En paralelo a esta acción transversal, y prolongada durante los meses, el programa ha impulsado la realización de 20 acciones formativas de diferente índole que trataban de incidir en nichos del mercado laboral, como actividades de logística o la atención sociosanitaria, pasando por actuaciones concretas, y por la que las personas usuarias han obtenido carnets de manipulador de alimentos o de manejo de carretillas y puente grúa. En definitiva, una formación laboral muy demandada y que ya ha comenzado a dar sus frutos, ya que hasta 49 personas han sido contratadas.
Por ello, explican que no sólo se han alcanzado los objetivos de atenciones y formación propuestos con este programa, sino que se han superado ampliamente las expectativas de contratación, y 49 personas han logrado insertarse laboralmente, de las que 28 fueron mujeres y 21 hombres. Con todos estos datos, los departamentos de Promoción Económica y Servicios Sociales han querido agradecer la implicación de las personas atendidas, así como la eficacia del trabajo llevado a cabo por el personal técnico que ha desarrollado el programa.
El concejal de Promoción Económica, Miguel Chover, ha explicado que este programa de itinerarios "ha conseguido actuar en un colectivo que, tradicionalmente, encuentra dificultades para superar las barreras de acceso al mercado laboral, y por eso deseamos que este tipo de actuación les facilite las posibilidades de encontrar trabajo, tal y como algunos de ellos han conseguido a lo largo del año". Para Chover "las contrataciones realizadas durante el programa, así como las diversas actuaciones formativas, demuestran la eficacia de estas acciones y refuerzan nuestro compromiso futuro con la formación y el empleo".
