El Ayuntamiento de Sagunto da la bienvenida al personal contratado de los programas de fomento de empleo 2023
El consistorio ha recibido de los cuatro programas una subvención 737.275,02€ para cubrir los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social de las personas seleccionadas
El alcalde de Sagunto, Darío Moreno, y los concejales de Promoción Económica, Raúl Palmero, de Actividad Física, Salud y Deportes, Javier Timón, y de Contratación, Javier Raro, han dado la bienvenida a las 23 personas contratadas mediante los programas EMPUJU, EXPLUS, EMDISC y ETRAME, que durante los próximos meses desarrollarán su actividad profesional en los distintos departamentos del Ayuntamiento de Sagunto.
El alcalde del municipio, Darío Moreno, ha explicado al nuevo personal de estos programas, que están desarrollados y financiados por el Servicio Valenciano de Empleo e información, LABORA: «El espíritu de los programas es dar una oportunidad laboral. El Ayuntamiento de Sagunto intenta dar ejemplo. Hablamos con todas nuestras empresas siempre para que estén abiertas, no solo a contrataciones, sino también a experiencias laborales mixtas de trabajo y formación». Así, ha indicado el alcalde: «Dado que nosotros le pedimos eso a nuestras empresas, nosotros también intentamos dar ejemplo y participar en todos aquellos programas que la Generalitat Valenciana pone en marcha para que la mayor parte de la ciudadanía se pueda aprovechar».
Además, Darío Moreno afirma que este es un programa en el que prácticamente se ha duplicado el importe total de los mismos y ello también nos ha permitido poder llegar a más personas. También ha manifestado a las personas contratadas que descubrirán durante su trabajo que la Administración tiene unos procedimientos particulares, entre otros aspectos de funcionamiento, así como la experiencia que van a ganar.
El concejal de Promoción Económica, Raúl Palmero, ha destacado que «son programas que vienen a reforzar los servicios del Ayuntamiento», así como a completar las necesidades que «tienen en muchos de los departamentos». Y ha explicado: «De EMPUJU tenemos diez trabajadores y trabajadoras, EXPLUS son nueve y cuatro trabajadores y trabajadoras de los programas EMDISC y ETRAME».
El consistorio ha recibido de los cuatro programas una subvención 737.275,02€ para cubrir los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social de las personas seleccionadas. En esta edición, los perfiles escogidos para cubrir los diferentes puestos de trabajo son de Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Comunicación Audiovisual, Derecho, Educación Infantil, Biblioteconomía, Educación Social, Informática, Ingeniería Civil, Psicología, Terapeuta Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Gestor Cultural y Publicidad.
Como novedad de este ejercicio 2023, destacan los nuevos programas de fomento de empleo EMDISC y ETRAME, destinados a la contratación durante 9 meses de personas con diversidad funcional y personas con trastorno mental grave o problemas de salud mental. Para la edición de 2023 se ha contado con una subvención por parte de LABORA de 102.000€ entre los dos programas. Esta subvención ha permitido la contratación de 4 personas con un perfil de conserje, que apoyarán a los departamentos de Educación y Servicios Generales hasta junio de 2024.
El programa EMPUJU, destinado a la contratación de personas menores de 30 años por entidades locales durante 12 meses, cuenta con una subvención de LABORA de 314.025,18€. En esta edición los departamentos de Promoción Económica e Industrial, Movilidad Urbana, Deportes, Servicios Sociales, Informática y Educación contarán con 9 técnicos que ayudarán al desarrollo de la gestión diaria del trabajo departamental a la par que adquieren experiencia y conocimientos que facilitarán su posterior empleabilidad.
Por su parte, el programa EXPLUS está destinado a la contratación de personas desempleadas de, al menos, 30 años durante 12 meses, y cuenta en esta edición con una subvención de LABORA de 321.249,84€. En este caso, serán 10 personas las que ayudarán a los departamentos de Bibliotecas, Comercio y Mercados, Contratación, Deportes, Educación, Movilidad, Cultura y Salud Laboral en sus cometidos habituales.
