El Colegio de Enfermería de Valencia fleta un autobús para ir la movilización de Madrid que reivindica una jubilación anticipada y voluntaria a los 60 años

El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV) ha fletado un autobús para facilitar que las/os enfermeras/os valencianas/os interesadas/os puedan acudir a la movilización de Madrid que reivindica una jubilación anticipada y voluntaria a los 60 años con 25 años de tiempo trabajado.

La convocatoria de salida se ha fijado a las 6.00 horas del próximo viernes 25 marzo en las proximidades de la sede del COENV para que el transporte, costeado por el Colegio de Enfermería de Valencia, pueda llegar a tiempo a la manifestación prevista para las 12.00 horas en la calle José Abascal de Madrid. La iniciativa de contratar el autobús, adoptada tras recibir varias peticiones de colegiadas/os, ha obtenido gran éxito como demuestra la considerable ocupación de asientos y que apenas quedan ya plazas libres.

Los actos reivindicativos han sido organizados por la plataforma ‘Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias y Sociosanitarias’ (JAVIISS), una organización formada por trabajadores de diferentes instituciones sanitarias que reivindica la jubilación anticipada para estos profesionales, independientemente de donde vengan. Esta plataforma de profesionales sanitarios ha crecido de forma exponencial hasta lograr ser 37.000 miembros los que la forman en este momento. La Plataforma JAVIISS representa y lucha por los trabajadores de todos los estamentos de instituciones sanitarias y sociosanitarias, en el que hay un grueso de enfermeras que cumplen con los requisitos exigidos en la ley para anticipar la jubilación.

Con la movilización del día 25 se pretende romper las estadísticas realizadas hasta la fecha y demostrar su disconformidad amparándose en la ley. La intención es demostrar al Estado, a todos los organismos y a todo el país lo importante que es una jubilación adecuada para aquellos que llevan tanto tiempo sufriendo peligrosidad, penosidad, toxicidad y hasta la pérdida de la vida, como esta última pandemia ha puesto de manifiesto, en el caso de la Enfermería.

La pandemia Covid-19 ha agravado esta disconformidad durante los dos últimos años llevando al personal sanitario y, en especial, al personal de Enfermería al límite. Dicha precariedad ha llevado a que la mayor parte de los sanitarios manifiesten su deseo de no prolongar su vida laboral, debido a las condiciones laborales por turnos, en domingos y festivos, con niveles de estrés y ansiedad insostenibles debido a la alta responsabilidad que supone el cuidado de los enfermos.

Por este motivo, el Colegio de Enfermería de Valencia se ha sumado a esta movilización, ya que, junto a esta carga laboral, la Enfermería es una profesión en la que se está en contacto directo y permanente con el dolor y el sufrimiento ajeno y la muerte de los pacientes, lo que genera un elevado desgaste físico, y especialmente emocional. La jubilación anticipada de la enfermería no sólo beneficiaría a la profesión, sino que mejoraría la atención a pacientes y ciudadanos y, de esta forma, al sistema sanitario en su conjunto.

Un reconocimiento que permitiría la jubilación anticipada y la decisión de abandonar la profesión cuando, en algunos casos, ya se han perdido condiciones físicas. Se debe recordar que la Ley General de la Seguridad Social prevé que la edad mínima exigida para tener derecho a la pensión de jubilación pueda ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad y mortalidad.

Una razón que justifica la jubilación anticipada y que se ha convertido en uno de los principales retos que se ha propuesto el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia para los próximos años. Nadie duda de que las enfermeras cumplen más que de sobra los requisitos que permitieron a otros colectivos profesionales --como los del sector ferroviario, personal de vuelo o los policías-- para que el Gobierno diese su visto bueno a aplicarles el coeficiente reductor de la edad de jubilación.

Actualmente, la Enfermería puede jubilarse de forma anticipada a los 63 años, pero deben reunirse una serie de condiciones que la mayoría de profesionales no alcanza y, en los casos que se logran esas condiciones, el adelanto de la jubilación supone una pérdida retributiva importante que supone un escollo importante para las/os profesionales afectados.