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COCEMFE Valencia presenta un recurso contencioso-administrativo para reclamar la deuda contraída por el Servef

  • La subvención concedida se destinó a la inserción laboral de las personas con discapacidad

COCEMFE Valencia (Federación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Provincia de Valencia) ha presentado un recurso contencioso-administrativo contra la presunta desestimación por silencio administrativo por parte de la Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, departamento al que se adscribe el Servef, en relación a la reclamación previa que realizó COCEMFE Valencia el pasado mes de septiembre para que el Servef pagara la deuda contraída por el impago de las resoluciones del 15 de octubre de 2010 y 5 de octubre de 2011 por un importe global de 75.000 euros, más intereses.

Estas subvenciones fueron concedidas a COCEMFE Valencia por los Planes Integrales de Empleo (PIES) subvencionados por el SERVEF correspondientes a 2010 y 2011, planes que persiguen como objetivo la inserción de personas con discapacidad en el mercado de trabajo, tanto ordinario (empleo y autoempleo), como en empleo protegido, ya que este colectivo es considerado de difícil inserción laboral.

Albert Marín, presidente de la entidad, quiere destacar las consecuencias de esta situación de impago: “Si entidades como nosotros dejan de ofrecer este tipo de servicio de integración laboral, que está altamente especializado en personas con discapacidad, ¿quién lo va a hacer? Este es un colectivo con grandes dificultades para ser contratado, que se ven aumentadas en los tiempos que corren, ya que la crisis actual sigue golpeando con una crudeza desgarradora a las personas con discapacidad, algunas de las cuales pueden situarse en riesgo de exclusión social a causa de esta situación socio-laboral”

Marín ha querido recordar a la Conselleria la necesidad de priorizar los recursos: “No podemos desatender a los colectivos más vulnerables, y para ello es necesario establecer prioridades, entre las que debe figurar el colectivo de personas con discapacidad, puesto que el empleo es el pilar de su inclusión social”.

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