UGT y CCOO analizan las medidas para fomentar el empleo estable puestas en marcha por la nueva ley para la reforma del mercado de trabajo

“Cómo favorecer la contratación en las empresas en la situación económica actual”, este ha sido el lema de esta jornada de trabajo donde se ha pretendido analizar, tal y como ha indicado Inma Garrido, gerente del Acuerdo Comarcal por el Empleo, la parte más positiva de la nueva ley de reforma laboral, es decir, las bonificaciones destinadas a las empresas que generen la contratación.

De hecho Teresa Navajas, técnica de proyectos-personal, secretaria de empleo y formación UGT-PV, ha sido la encargada de presentar las medidas que contempla esta ley para favorecer al empleo estable en nuestro país haciendo especial hincapié en las bonificaciones que existen para los contratos de carácter indefinido, la reducción de las cuotas en contratos a tiempo parcial, las ayudas que existen cuando se llevan a cabo contrataciones en ámbitos específicos o cuando se trabaja desde el punto de vista empresarial por el mantenimiento del empleo, es decir, cuando el empresario busca alternativas para mantener a su personal y no recurre al despido.

Por su parte, Yolanda Nácher, adjunta sindicalista de la secretaría de Empleo de CCOO-PV, ha informado a los y las asistentes de las ayudas para el fomento del empleo estable autonómico creadas por el gobierno valenciano para el año 2011, indicando en qué sectores de población, mujeres, mayores de 45 años, discapacitados…, el empresario puede acceder a un mayor número de ayudas y qué empresas son las que se pueden ver beneficiadas de estas ayudas.

Esta jornada es la primera de diversos encuentros de trabajo que tendrán lugar durante el próximo mes de marzo donde también se abordarán temas como las ayudas que en la actualidad existen para las personas emprendedoras o las ayudas para las personas sin ingresos.

Todo el que desee inscribirse en estas jornadas puede hacerlo a través de la página www.accohortasud.es/