Beniarjó aborda la importancia de la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito familiar y laboral

Los departamentos de Educación e igualdad del Ayuntamiento de Beniarjó han promovido a lo largo del 2023 varias acciones para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito laboral y familiar de manera igualitaria entre hombres y mujeres. El consistorio ha contado para este fin con una subvención de 16.120 euros procedentes del Ministerio de Igualdad, tramitada a través de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Un 97% de los fondos asignados se han destinado a subvencionar acciones para facilitar la conciliación en familias con hijos e hijas menores de 16 años. En concreto, se ha facilitado a estas familias el servicio de escoleta tempranera, que ha funcionado de 7,45 a 8,45 horas de lunes a viernes en el CEIP San Marc de Beniarjó y del cual se han podido beneficiar 25 alumnos; el escoleta de Pascua, a la cual asistieron 50 niños y niñas; la escuela de verano, que se desarrolló durante los meses de julio y agosto para un total de 70 menores; la subvención de una parte del campamento de verano y finalmente el escoleta de Navidad, con una asistencia de 50 niños y niñas.

Estas actividades, además de generar varios puestos de trabajo, han permitido a numerosas familias de Beniarjó conciliar la vida familiar y laboral a primera hora de la mañana o bien en épocas donde los más pequeños disfrutan de un periodo de vacaciones mientras sus progenitores tienen que trabajar. Tal como ha indicado la regidora de Educación de Beniarjó, Concha Germán, “cada año registramos una mayor demanda en este tipo de servicios, hasta el punto que este año, el Ayuntamiento de Beniarjó ha tenido que aportar cerca de 7.000 euros más de fondos propios, añadidos a la subvención del Ministerio, para poder dar respuesta a todas las familias interesadas”.

El otro 3% de la subvención obtenida por el Ayuntamiento de Beniarjó se ha destinado a sensibilizar alrededor de nuevas maneras de ser hombre y aportar herramientas para conseguirlo.

Por un lado, la concejalía de Igualdad ha promovido un taller sobre “Masculinidades igualitarias y corresponsabilidad” dirigido al alumnado de 5.º y 6.º de Primaria del CEIP San Marc de Beniarjó. Según ha detallado el regidor del área, Óscar Barres, “durante esta actividad, el alumnado pudo trabajar diferentes conceptos como los estereotipos, el género y los roles, la masculinidad limitante frente a las masculinidades generativas, el autoconcepto, la autoestima, la igualdad o el respeto. El resultado fue muy positivo porque los y las asistentes reconocieron que nunca se habían planteado conceptos como los estereotipos y como estos pueden afectar su vida”.

Por otro lado, el departamento de Igualdad ha promovido un audiovisual divulgativo que aborda el gran desafío que todas y todos tenemos por delante: romper los estereotipos de género en cuanto a la distribución de los roles y responsabilidades de hombres y mujeres en el puesto de trabajo y en casa. A través de este video, que se puede visualizar en las redes sociales municipales, se puede concluir que un reparto equitativo de estas tareas favorece una igualdad de oportunidades, permite reducir el estrés relacionado con la conciliación de responsabilidades laborales y familiares y, por lo tanto, beneficia el estado emocional y social de las personas implicadas, muy especialmente de las mujeres, que sustentan el peso de las curas del hogar y de las personas a cargo suyo.