Podemos insta al Consell a elaborar una Relación de Puestos de Trabajo que refleje la realidad laboral de Vaersa
El secretario general de Podem y diputado autonómico, Antonio Estañ, ha emplazado hoy al Consell a elaborar una Relación de Puestos de Trabajo (RTP) que refleje la realidad laboral de la empresa Vaersa, contando con los actores implicados y apoyados por una auditoría externa, como ya propuso en una moción que fue aprobada en marzo por Les Corts Valencianes.
El comité de empresa está realizando concentraciones este mes frente a la Conselleria de Hacienda, las oficinas centrales de la sociedad y ante el Palau de la Generalitat para protestar por sus condiciones laborales, y tiene prevista una jornada de huelga el 28 de julio al considerar que la propuesta de la empresa sólo recoge una mínima parte de los más de 1.200 puestos de trabajo de la empresa y ha denunciado falta de claridad respecto a los criterios mantenidos por la empresa para la elaboración y clasificación de los puestos de trabajo.
En este sentido, Estañ ha recordado que la moción impulsada por Podemos proponía la elaboración de una auditoría y un informe externo, para desgranar cuáles de estas plazas y encomiendas tienen la consideración de cíclicas y por tanto deberían ser prestadas directamente por la conselleria de Medio Ambiente, y así poder elaborar una Relación de Puestos de Trabajo que refleje la realidad laboral de la empresa, contando con los actores implicados y apoyados por una auditoría externa.
La moción instaba a la conselleria de Agricultura y Medio Ambiente a la realización de un informe que detalle las funciones y el personal con el que cuenta la empresa pública Vaersa para realizar las encomiendas a la conselleria, así como que se establezca un plan de trabajo estratégico para acabar con años de irregularidades y definir el papel de esta empresa en el organigrama autonómico.
Podemos también presentó este mes preguntas al Consell para conocer la situación de la tramitación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Vaersa para conocer qué problemas existen para cumplir el mandato de Les Corts y las complicaciones expresadas desde la Dirección General de Presupuestos para su aprobación.
La auditoría y el informe externo, ha explicado Estañ, deberían servir de base para determinar cuáles de estas plazas y encomiendas tienen la consideración de cíclicas y por tanto deberían ser prestadas directamente por la conselleria de Medio Ambiente, para poder elaborar una Relación de Puestos de Trabajo que refleje la realidad laboral de la empresa, contando con los actores implicados y apoyados por una auditoría externa.
Asimismo, el secretario general de Podem ha advertido de que la precariedad laboral, es "fruto de un sistema de encomiendas injusto y perverso, fruto de mordidas para que algunos se pagaran fiestas" y ha reclamado que se garantice un salario acorde a las categorías profesionales en que ejercen sus funciones y responsabilidades asumidas en el puesto de trabajo, así como una clasificación de los puestos de trabajo adecuada.
