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Nace el Consejo de Inclusión y Cohesión Social de Paiporta

Nace el Consejo de Inclusión y Cohesión Social de Paiporta
  • El ente consultivo tiene como misión promover la cohesión social y proponer acciones alineadas con el Plan de Inclusión 2022-2025

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Nace el Consejo de Inclusión y Cohesión Social de Paiporta - (foto 3)

La Concejalía de Bienestar Social de Paiporta ha convocado la primera reunión del Consejo de Inclusión Social de la localidad. El ente, preceptivo de acuerdo con la Ley valenciana de servicios sociales inclusivos, tiene como principal misión promover la cohesión social y propiciar vínculos de pertenencia en el territorio, en acciones alineadas con el Plan de Inclusión y Cohesión Social 22-25, aprobado por unanimidad en el Pleno en abril de 2022.

El nuevo Consejo de Inclusión Social de Paiporta está formado por personal técnico municipal y representantes del tejido asociativo del pueblo, así como representantes políticos de la corporación municipal.

En la reunión de constitución el Consejo se aprobó, por unanimidad, su Reglamento de funcionamiento, fue informado del Plan de Inclusión y Cohesión Social y de la situación actual de los Servicios Sociales Municipales en en cuanto a su composición y funcionamiento.

Finalmente los miembros del Consejo procedieron a formular la priorización de los objetivos estratégicos del Plan Estratégico del Servicios Sociales, actualmente en proceso de elaboración.

En cuanto al Plan de Inclusión y Cohesión Social, es una herramienta de planificación, gestión y dirección de medidas y acciones con un calendario y presupuesto concretos, que se inserta y compromete de manera transversal en todas las áreas municipales.

Ha sido elaborado en un proceso participativo impulsado al 2021 por la Concejalía de Bienestar Social, con protagonismo de las asociaciones y agentes sociales, y tiene el objetivo global de avanzar hacia una Paiporta más cohesionada e inclusiva, y una vigencia de cuatro años, de 2022 a 2025.

El Consejo de Inclusión, que justo acaba de nacer, tiene que pilotar la implementación de estas medidas en el día a día, así como auditar su cumplimiento y su extensión a todas las políticas municipales. Esta tarea se llevará a cabo con encuentros periódicos, así como con la elaboración de informes de evaluación y propuestas concretas para favorecer el cumplimiento de los objetivos del Plan.

La elaboración de este plan, junto al de Salud, el de Igualdad y el de Prevención de conductas adictivas, también plurianuales, responde al compromiso del Ayuntamiento de Paiporta de abordar, de manera planificada y con evaluación de resultados, las políticas y actividades municipales orientadas a la promoción del bienestar y la salud de las paiportinas y paiportinos.

 

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