Micaela Bermúdez: “Mientras una sola mujer sufra violencia por el hecho de ser mujer hay que seguir trabajando por la igualdad”
La concejala de Igualdad de Oropesa destaca el papel de la mujer en el municipio: diversas e implicadas en la vida social, deportiva, cultural y política
Con motivo del 8 de marzo, Oropesa ha previsto una amplia programación con la que pretenden concienciar a la población en la igualdad. Desde elperiodic.com hemos hablado con la concejala del área, Micaela Bermúdez, que ha destacado el papel de la mujer en la vida social, cultural, deportiva y política de la localidad.
La edil también ha dado su parecer sobre la polémica ley del ‘sólo sí es sí’ y ha señalado la labor que realiza el Ayuntamiento de Oropesa en favor de la igualdad.
Con motivo del 8M, día internacional de la mujer, ¿qué lema lleva la campaña que está organizando el Ayuntamiento de Oropesa?
El lema de la campaña que plasmamos en las lonas que se colgarán en el ayuntamiento y la oficina de turismo de la playa de la Concha es "8 de marzo: Día internacional de la mujer: La igualdad de mañana depende de la educación de hoy”.
¿Cuál es el papel de la mujer en la vida social, cultural, política y deportiva de Oropesa?
Las mujeres de Oropesa son similares a nuestro municipio, existe mucha diversidad. En Oropesa hay mujeres madres, estudiantes, trabajadoras, amas de casa, científicas... El papel de las mujeres en la vida social es de gran relevancia, existen muchas mujeres en las juntas directivas de asociaciones con gran participación en la vida social, deportiva y cultural de nuestro pueblo.
En cuanto a la política está clarísimo, 5 de las 7 personas que formamos parte del equipo de gobierno somos mujeres, y en la corporación existe bastante paridad, de 17 representantes políticos en total, 6 son hombres y 7 somos mujeres.
¿Qué medidas toma en la gestión diaria el Ayuntamiento de Oropesa para favorecer la igualdad?
Desde la concejalía de Igualdad hemos formado en materia de lenguaje inclusivo al personal del ayuntamiento, queremos y fomentamos una comunicación no sexista, que represente a toda la ciudadanía y no excluya a nadie.
También hemos elaborado un nuevo Plan de Igualdad interno que nos ha dado a conocer nuestras debilidades y fortalezas en materia de igualdad como institución, ahora, una vez lo aprobemos en pleno, es hora de poner en prácticas todas aquellas mejoras que plasma, y con el tiempo llevar a cabo un plan de igualdad para toda la ciudadanía que responda a una estrategia municipal para la igualdad entre hombres y mujeres. También hemos realizado un curso de atención a personas de la comunidad LGTBI en el personal de servicios sociales y en el de la policía local.
En la educación, ¿qué estáis haciendo desde el consistorio para favorecer la educación en valores de igualdad y respeto?
Desde el ayuntamiento, en concreto desde la concejalía de Igualdad y Servicios Sociales, trabajamos codo con codo con todos los centros educativos, hemos realizado talleres de prevención de la violencia de género, de promoción de la igualdad en el alumnado y también en el profesorado desde hace varios años. Hacemos partícipes a los centros escolares en la agenda de actividades tanto del 8M como en la del 25N.
También hemos realizado en el alumnado talleres de educación afectivo sexual para promover los valores de respeto y tolerancia en las relaciones entre iguales.
Este año hemos llevado a cabo varios talleres sobre interración social en el Ies Torre del Rey, hemos hecho actividades sobre el papel de la mujer en la ciencia, concretamente, una exposición en el instituto que ha visitado todo el alumnado y han trabajado en clase, también hemos recibido una propuesta del alumnado en cuanto al fomento de la igualdad en los nombres de las calles del municipio, dentro del proyecto "Merezco una calle".
La agenda del 8M está diseñada para que todo el mundo pueda disfrutar de actividades para promocionar la igualdad entre hombres y mujeres.
En los últimos meses se ha aprobado la ley del aborto y la del ‘solo sí es sí’, que sin duda han venido con polémica, sobre todo la segunda, ¿cómo las valoráis desde el equipo de gobierno de Oropesa?
Desde mi punto de vista es una Ley que hacía mucha falta, el concepto del consentimiento se ha puesto en el epicentro y eso es muy importante para que agresores como los de la manada no salgan impunes. Sin embargo, también creo que habría que matizar o especificar mejor ciertos aspectos de esa Ley, sobre todo, aquellos que hacen referencia a las penas en las condenas y formar en la materia a todos los actores de la justicia, eso es fundamental.
¿Qué deben hacer las instituciones para promover la igualdad? ¿Se está haciendo lo suficiente?
Nunca es suficiente el trabajo que se realiza mientras existan desigualdades por razón de sexo. En los últimos años se ha hecho mucho en pro de la igualdad, pero mientras exista una sóla mujer que sufra violencia por el hecho de ser mujer hay que seguir trabajando para conseguir la igualdad real y efectiva. Desde las instituciones debemos continuar invirtiendo recursos económico y personales en la promoción de la igualdad, formar al personal público y exigir a las empresas contratadas por el ayuntamiento que entre sus políticas internas se promueva la igualdad.
En los últimos años se ha dado un paso importante en favor de la conciliación familiar y laboral de las mujeres. Pero, como concejala de Igualdad que tratará con muchas mujeres, ¿cuál es la situación real que vive Oropesa y si todavía falta mucho por conseguir?
La gran mayoría de las mujeres de nuestro municipio principalmente nos dedicamos profesionalmente al sector servicios y al turismo, por lo que las jornadas laborales son en muchos casos poco conciliadoras, soy consciente y además lo vivo en mis propias carnes. Desde el ayuntamiento debemos hacer y hacemos todo lo que esté en nuestras manos para adaptar los horarios de las escuelas de pascua, verano e infantil a la realidad de la mayoría de las mujeres oropesinas, por ejemplo adaptando horarios en las licitaciones de estos servicios o mejorando los contratos con empresas externas.
Como concejala de Igualdad he recibido en mi despacho a muchas mujeres para decirme lo difícil que es encontrar un trabajo que se acople a los horarios de los centros, hemos buscado soluciones desde lo público pero también hace falta colaboración por parte de las empresas privadas, estoy segura que entre el sector público y privado podremos encontrar la clave para conseguir un sistema justo de conciliación laboral y familiar.
Para acabar, le invitamos a lanzar un mensaje con motivo del 8M para los vecinos de Oropesa que leen elperiodic.com
Me gustaría invitar a toda la ciudadanía a participar en todas las actividades programadas para el 8M, hemos preparado una agenda adaptada a todos los públicos para poner en valor el papel de las mujeres en nuestra sociedad y para promover la igualdad en todos los ámbitos.