Nuevas ofertas del Plan de Empleo Local de Morella
Se publican ofertas de brigada a través del plan de la Diputación de Castellón y de museos y limpieza con el programa EMDONA
El consistorio ha reforzado los servicios municipales con siete personas durante cuatro meses con personal de brigada, museos y oficina de turismo
El Ayuntamiento de Morella refuerza diferentes servicios municipales durante los próximos meses cuando se intensifica la actividad y afluencia de gente en la ciudad. De esta forma, durante las últimas semanas ya han empezado a trabajar hasta siete personas en diversos ámbitos y durante los próximos cuatro meses a través del Plan de Empleo Local. Así, se incorporaron cuatro peones a la brigada municipal, dos conserjes para la red del castillo y museos y una informadora turística para la Oficina de Turismo.
Además, se han publicado otras dos ofertas de trabajo para reforzar la brigada municipal a través de las ayudas de la Diputación de Castellón. Éstas tendrán una duración de tres meses y se pueden consultar las características en el apartado de ofertas laborales de la página web www.morella.net.
El concejal de Servicios Urbanos, Mantenimiento y Personal, Joan Carles Marcobal, ha destacado que "con la llegada del verano y el aumento de la actividad y gente en la ciudad, se refuerzan los servicios municipales" y ha añadido que "en las últimas semanas ya han empezado a trabajar siete personas en diferentes ámbitos y está previsto que en las próximas semanas se incorporen algunas más".
Por otra parte, Mari Carmen Escuder, de Empleo ha explicado que "se han previsto más contrataciones durante los próximos meses con diferentes programas de la Generalitat Valenciana como son EMDONA, Avalem Joves y Avalem Experiència". El edil ha explicado que "con el primero se contratará personal para museos y limpieza".
Hay que explicar que el programa EMDONA se trata de subvenciones destinadas a la contratación de mujeres desempleadas. Así, tendrán una duración de nueve meses y habrá un total de tres ofertas de trabajo, dos de ellas para la red del castillo y museos de Morella y otra de personal de limpieza. En cuanto a Avalem Joves, se publicará una oferta de trabajo de un año de duración para menores de 30 años. También se publicará una oferta de Avalem Experiència con una duración de un año para mayores de 30 años. Sobre estas dos últimas, las personas interesadas deben trasladar los perfiles al ayuntamiento para adaptar la oferta de trabajo a los perfiles que la demandan.
