Massanassa aborda el empleo de forma integral a través de Reforça
Sus ámbitos de gestión se centran en la orientación laboral y talleres grupales, la formación para el empleo, las ayudas municipales a la contratación y la puesta en marcha de eventos como un Foro de Empleo
El Área de Empleo de Massanassa, a través de la Agencia de Desarrollo Local e Innovación «Reforça Massanassa», continua su apuesta y su línea de trabajo por facilitar la búsqueda de empleo a las personas desempleadas de la localidad.
Dentro del ámbito del empleo, la gestión que realiza la administración local puede dividirse en cuatro grandes temas: la orientación laboral y talleres grupales, la formación para el empleo, las ayudas municipales a la contratación de personas desempleadas, y la organización del Foro de Empleo.
“Esta legislatura se caracteriza por el fomento del empleo y del comercio local, un trabajo que realizamos fuertemente desde Reforça Massanassa. Ofrecemos ayudas municipales a empresas para que contraten a vecinos y vecinas que están sin trabajo, así como poner a disposición de nuestra población diferentes vías para facilitar que encuentren un empleo, con cursos, talleres o, por ejemplo,consiguiendo ofertas de trabajo para nuestro portal de empleo”, expresa el alcalde de Massanassa, Paco Comes.
El Ayuntamiento de Massanassa ha abierto la convocatoria para las ayudas a la contratación de personas desempleadas con las que apoya a las empresas que contraten a personas de la localidad con hasta 4.500 euros. Este plazo estará abierto hasta el 15 de noviembre de 2023. Una interesante apuesta de la institución con el objetivo de ayudar a su vecindario.
La entidad local mantiene el servicio de orientación laboral individualizado y de gestión del portal de empleo municipal. Esta plataforma es online y permite gestionar ofertas de trabajo, inscribir a las personas demandantes de empleo y la prospección laboral. En el portal, se encuentran diversas secciones dirigidas tanto a la persona demandante de empleo, como a la emprendedora y empresa para que la ciudadanía se informe, se asesore y consulte cuestiones que desconoce. La página web del Portal de Empleo de Massanassa es: https://massanassa.portalemp.com/ Una apuesta por facilitar el empleo del Ayuntamiento de Massanassa a sus vecinos y vecinas y que, también, traslada a una aplicación móvil que se puede instalar en cualquier dispositivo llamada “Reforça Massanassa”.
Por otra parte, se introduce la atención en talleres grupales sobre aspectos relacionados con la orientación laboral en los que se detecte mayor interés por parte de las personas atendidas. El primer taller, ha tratado sobre la elaboración de un currículum vitae y los principales aspectos a tener en cuenta para mejorar las candidaturas a ofertas según las especificaciones concretas de la misma.
En cuanto a la formación para el empleo, a lo largo del mes de febrero se aprobará el Plan Anual Formativo dirigido a personas desempleadas. En 2023, se mantendrán los cursos que han tenido mayor éxito durante anteriores ediciones, como es el caso del carnet de carretillero/a y la formación encaminada a adquirir competencias relacionadas con almacén y logística. Se van a introducir novedades como el curso de manipulador de alimentos, el curso de auxiliar de comercio y grandes superficies o de monitor/a de comedor escolar, atendiendo a las necesidades planteadas por la población.
Un dato destacado es que Massanassa va a volver a celebrar el Foro de Empleo, este año en su segunda edición. Dada la buena acogida que tuvo la primera edición del foro “Som Talent Massanassa 2022”, el ayuntamiento está preparando su segunda edición, prevista para el 24 de marzo de 2023. El evento sirve de punto de encuentro entre personas demandantes de empleo y empresas, realizándose un maratón de entrevistas a lo largo de la mañana.
Las candidaturas se gestionarán a través de una página web que se activará unas semanas antes de la fecha y en el que las empresas publicarán sus ofertas. Las personas acuden con una o varias entrevistas agendadas y serán atendidas esa misma mañana. Cabe señalar que en 2022, este evento supuso la contratación de un total de 57 personas.
