El PSOE deberá repetir el proceso de selección de personal en Emsevall tras el informe jurídico que el PP de la Vall exigió
El regidor delegado de Emsevall, el socialista Javier Ferreres, exhibió en el pleno del 26 de marzo las llaves que custodiaban la prueba
La alcaldesa de la Vall deberá ordenar un nuevo proceso de selección de personal en Emsevall después de que el informe jurídico solicitado a instancias del PP resuelva la conveniencia de realizar una nueva convocatoria.
Los hechos tienen lugar después de que en el último pleno municipal, el concejal delegado de Emsevall, el socialista Javier Ferreres, se jactara públicamente de ser custodio de las llaves donde se almacenaban los exámenes para seleccionar al personal de la empresa pública.
“Demostraron públicamente lo que son. Se creen que el consistorio es la sede de los socialistas y gestionan la casa de todos los valleros como si fuera un cortijo. Y se equivocan”. Herminio Serra, portavoz del PP en la Vall, ha considerado que la situación “es de una gravedad extrema” y esta circunstancia “nos llevó a solicitar del gerente de Emsevall un informe jurídico que analizar lo ocurrido porque la ley es contundente a la hora de alejar a un cargo político de un procedimiento de selección de personal”.
En este sentido, el informe jurídico que el gerente de Emsevall solicita al gabinete jurídico que con carácter externo está contratado por el consistorio “es claro a la hora de afirmar la necesidad de convocar una nueva prueba para seleccionar al personal y garantizar la transparencia y la objetividad del proceso que el PSOE ha corrompido”.
En efecto, el documento explica que “para despejar cualquier atisbo de duda sobre la custodia de las repetidas pruebas selectivas, es parecer de este letrado que deberá adoptarse acuerdo por el que se deje sin efecto la prueba realizada, debiendo convocar a los aspirantes para la repetición de la misma, prueba que deberá realizarse según lo dispuesto en las bases de la convocatoria”.
La imparcialidad que no practica el PSOE
Serra ha cuestionado la ausencia de “imparcialidad” por parte del PSOE en un proceso “viciado” porque “los socialistas han roto, con total impunidad, la cadena de custodia”. “Nos preguntamos qué hubiera ocurrido si no pedimos este informe. ¿Considera la alcaldesa que esta es la forma de gestionar un proceso de selección de personal?”.
Desde el PP, ha considerado el portavoz del Grupo Municipal, “vamos a seguir defendiendo la objetividad y la imparcialidad que debe acompañar a todo proceso laboral”. “Y el PSOE ha demostrado que no ha aplicado estos criterios legales y preceptivos. Es una muestra más de cómo el socialismo actúa”, ha concluido el regidor del PP.
