LABORA recibe un premio por fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad
El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha recogido en Las Palmas de Gran Canaria el galardón en nombre del Servicio Valenciano de Empleo y Formación
Labora ha incrementado la ayuda que se ofrece a los centros especiales de empleo en 7 millones de euros y ha subvencionado más de 9.000 contratos a personas con discapacidad
Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha recibido el premio a la administración que mejor integra a las personas con discapacidad por parte de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE).
El galardón ha sido entregado en el 19º Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo que se ha celebrado en Las Palmas de Gran Canaria y lo ha recogido el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ.
En ese sentido, ha manifestado que este premio reconoce “el esfuerzo del Consell de Mazón y de Labora concretamente por la integración laboral de las personas con diversidad funcional”.
El secretario autonómico ha recordado que Labora ha incrementado, este mismo mes, la subvención que se ofrece a los Centros Especiales de Empleo para la contratación de personas con discapacidad en 7 millones. Así, de los 42,5 millones consignados inicialmente se van a superar finalmente los 50 millones de euros para mejorar su empleabilidad.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.
Galvañ ha detallado que en 2022, gracias a esta ayuda, se pudieron contratar a 9.446 personas con alguna discapacidad en los 132 centros especiales de empleo que operan en la Comunitat Valenciana.
Asimismo, ha subrayado que la Comunitat Valenciana es la única autonomía que cuenta con una metodología, realizada en colaboración con CERMI, para poder ofrecer atención laboral personalizada a las personas con diversidad funcional.